พนักงานกี่คนถึงต้องมี จป.วิชาชีพ

จำนวนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ที่เหมาะสมกับสถานประกอบการของคุณคือเท่าไหร่?

ความปลอดภัยในการทำงานเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและยั่งยืน การมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ที่เพียงพอและมีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง แต่จำนวน จป. ที่เหมาะสมนั้นขึ้นอยู่กับขนาดและลักษณะของสถานประกอบการ การกำหนดจำนวนที่ไม่เพียงพออาจส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุและความเสียหายได้ ในขณะที่การมี จป. มากเกินความจำเป็นอาจทำให้เกิดการสิ้นเปลืองทรัพยากร

กฎหมายกำหนดให้สถานประกอบการที่มีพนักงานจำนวนหนึ่งต้องมี จป. วิชาชีพ อย่างไรก็ตาม การคำนวณจำนวนที่ถูกต้องไม่ใช่เรื่องง่าย และไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานเพียงอย่างเดียว ปัจจัยอื่นๆ เช่น ประเภทของงาน ความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน และความซับซ้อนของกระบวนการผลิต ล้วนมีส่วนสำคัญในการกำหนดจำนวน จป. ที่เหมาะสม

โดยทั่วไป สถานประกอบการที่มีพนักงานระหว่าง 50-200 คน มักจะต้องมี จป. อย่างน้อย 1 คน แต่สำหรับสถานประกอบการที่มีพนักงานมากกว่า 200 คน จำนวน จป. จะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน ไม่มีสูตรตายตัวในการคำนวณ เนื่องจากความเสี่ยงในแต่ละสถานที่ทำงานแตกต่างกัน บางแห่งอาจมีงานที่มีความเสี่ยงสูง จำเป็นต้องมี จป. มากกว่าสถานประกอบการที่มีงานที่มีความเสี่ยงต่ำ แม้จะมีจำนวนพนักงานเท่ากันก็ตาม

ตัวอย่างเช่น โรงงานอุตสาหกรรมที่มีเครื่องจักรหนักและสารเคมีอันตราย จะต้องมี จป. มากกว่าสำนักงานทั่วไปที่มีพนักงานจำนวนเท่ากัน เนื่องจากความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุสูงกว่าอย่างเห็นได้ชัด

ดังนั้น การกำหนดจำนวน จป. ที่เหมาะสมจึงควรพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ ดังนี้:

• จำนวนพนักงาน: เป็นปัจจัยหลักในการพิจารณา แต่ไม่ใช่ปัจจัยเดียว
• ประเภทของงานและความเสี่ยง: งานที่มีความเสี่ยงสูง เช่น งานก่อสร้าง งานเหมืองแร่ หรืองานที่มีการใช้สารเคมีอันตราย จำเป็นต้องมี จป. มากกว่างานที่มีความเสี่ยงต่ำ
• พื้นที่และสภาพแวดล้อมของสถานที่ทำงาน: สถานที่ทำงานขนาดใหญ่ หรือมีสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน อาจจำเป็นต้องมี จป. เพิ่มขึ้นเพื่อให้การดูแลครอบคลุมทั่วถึง
• ความซับซ้อนของกระบวนการผลิต: กระบวนการผลิตที่ซับซ้อน และมีโอกาสเกิดความผิดพลาดสูง จำเป็นต้องมี จป. ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

เพื่อให้ได้จำนวน จป. ที่เหมาะสม นายจ้างควรปรึกษาหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อขอคำแนะนำและการประเมินความเสี่ยง การลงทุนในการวางแผนและจัดหา จป. ที่เพียงพอ เป็นการลงทุนเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน และความยั่งยืนของธุรกิจ ซึ่งคุ้มค่ากว่าการประหยัดงบประมาณในส่วนนี้ และต้องเผชิญกับความเสียหายจากอุบัติเหตุในอนาคต

การปฏิบัติตามกฎหมาย และการให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของพนักงาน เป็นหน้าที่สำคัญของนายจ้าง การมี จป. ที่เพียงพอและมีคุณภาพ จะช่วยลดอุบัติเหตุ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับทุกคนในสถานประกอบการ