สถานประกอบการใดต้องมี จป วิชาชีพ

จป. วิชาชีพ: ผู้พิทักษ์ความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการขนาดใหญ่

ในโลกของการทำงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยของลูกจ้างถือเป็นหัวใจสำคัญที่สถานประกอบกิจการทุกแห่งต้องให้ความใส่ใจ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่ยังเป็นการแสดงความรับผิดชอบต่อชีวิตและความเป็นอยู่ของบุคลากร ซึ่งส่งผลดีต่อประสิทธิภาพการทำงานและภาพลักษณ์ขององค์กรโดยรวม

หนึ่งในกลไกสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการก็คือการมี “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน” หรือที่เราคุ้นเคยกันในชื่อย่อว่า “จป.” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “จป. วิชาชีพ” ซึ่งมีบทบาทและความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจง

เมื่อใดที่สถานประกอบกิจการต้องมี จป. วิชาชีพ?

ตามกฎหมายกำหนดไว้ว่า สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องมี จป. วิชาชีพประจำสถานประกอบกิจการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการ วางแผน และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

ทำไมต้องเป็น จป. วิชาชีพ?

การมีลูกจ้างจำนวนมากย่อมหมายถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานก็มีมากขึ้นตามไปด้วย การมี จป. วิชาชีพ ซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย จะช่วยให้สถานประกอบกิจการสามารถ:

• ประเมินความเสี่ยงและวางแผนป้องกัน: จป. วิชาชีพมีความสามารถในการวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงานต่างๆ และจัดทำแผนงานเพื่อป้องกัน ควบคุม หรือลดความเสี่ยงเหล่านั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ให้คำแนะนำและฝึกอบรม: จป. วิชาชีพสามารถให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารและลูกจ้างเกี่ยวกับวิธีการทำงานที่ปลอดภัย การใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) อย่างถูกต้อง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยต่างๆ รวมถึงการจัดฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจในเรื่องความปลอดภัย
• ตรวจสอบและติดตาม: จป. วิชาชีพมีหน้าที่ในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน อุปกรณ์ เครื่องจักร และกระบวนการทำงานต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่ามีความปลอดภัยและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด หากพบข้อบกพร่องหรืออันตราย จป. วิชาชีพจะต้องดำเนินการแก้ไขและติดตามผลอย่างใกล้ชิด
• ประสานงานและรายงาน: จป. วิชาชีพเป็นผู้ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงานราชการที่กำกับดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน และรายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยต่อผู้บริหารระดับสูง

จำนวนและระดับของ จป. วิชาชีพ:

นอกเหนือจากข้อกำหนดขั้นพื้นฐานที่สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปต้องมี จป. วิชาชีพแล้ว จำนวนและระดับของ จป. ที่สถานประกอบกิจการต้องมี อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่นๆ เช่น:

• จำนวนลูกจ้าง: สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างจำนวนมาก อาจต้องมี จป. วิชาชีพหลายคนเพื่อครอบคลุมพื้นที่และความรับผิดชอบที่กว้างขวาง
• ประเภทกิจการ: สถานประกอบกิจการที่มีความเสี่ยงสูง เช่น โรงงานอุตสาหกรรมที่มีการใช้สารเคมีอันตราย หรือมีการทำงานในที่สูง อาจต้องมี จป. ระดับหัวหน้างาน, จป. เทคนิค และ จป. วิชาชีพ เพื่อให้การดูแลด้านความปลอดภัยเป็นไปอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ

สรุป:

การมี จป. วิชาชีพในสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามกฎหมาย แต่เป็นการลงทุนเพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืน ซึ่งส่งผลดีต่อทั้งลูกจ้าง สถานประกอบกิจการ และสังคมโดยรวม การให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยอย่างจริงจัง จะช่วยลดอุบัติเหตุ ลดการบาดเจ็บ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีคุณภาพชีวิตที่ดีสำหรับทุกคน