ลาออก ได้เงินชดเชยกี่เดือนจากบริษัท

ได้เงินชดเชยเท่าไหร่หลังลาออก?

ในประเทศไทย กฎหมายกำหนดให้บริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่ลาออกหลังจากทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่ง จำนวนเงินชดเชยที่ได้รับนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงาน โดยมีหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้:

• ทำงานต่ำกว่า 1 ปี: ไม่ได้รับเงินชดเชย
• ทำงานครบ 1 ปีแต่ไม่ถึง 3 ปี: ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุทธิ 90 วัน
• ทำงานครบ 3 ปีแต่ไม่ถึง 6 ปี: ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุทธิ 180 วัน
• ทำงานครบ 6 ปีแต่ไม่ถึง 10 ปี: ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุทธิ 240 วัน
• ทำงานครบ 10 ปีขึ้นไป: ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุทธิ 300 วัน

ตัวอย่าง:

หากพนักงานทำงานให้บริษัทครบ 6 ปีแต่ไม่ถึง 10 ปี ในกรณีที่ลาออก พนักงานจะได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุทธิ 240 วัน

หมายเหตุ:

• ค่าจ้างสุทธิ หมายถึง ค่าจ้างหลังหักภาษีและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เงินชดเชยที่ได้รับไม่ต้องเสียภาษีเงินได้
• กฎหมายกำหนดให้บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยภายใน 7 วันหลังจากพนักงานลาออก
• หากบริษัทไม่จ่ายเงินชดเชยตามกำหนด พนักงานสามารถร้องเรียนไปยังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้