สถานประกอบการแบบใดที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน

สถานประกอบการที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน

ตามกฎหมาย กองทุนเงินทดแทน นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนทุกเดือน เพื่อเป็นหลักประกันในการเยียวยาและฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ลูกจ้างที่ประสบอันตรายจากการทำงานหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน อย่างไรก็ตาม มีสถานประกอบการบางประเภทที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน โดยได้แก่

1. โรงเรียนเอกชนที่มีเฉพาะครูหรือครูใหญ่

สถานประกอบการที่เป็นโรงเรียนเอกชนที่ไม่มีพนักงานหรือลูกจ้างอื่นใดนอกจากครูหรือครูใหญ่ ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน เนื่องจากถือว่าเป็นกิจการที่ไม่มุ่งแสวงหาผลกำไร

2. กิจการที่ไม่มุ่งแสวงผลกำไรทางเศรษฐกิจ

กิจการที่ไม่มุ่งแสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ ซึ่งหมายถึงกิจการที่จัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์อื่นที่ไม่ใช่การแสวงหากำไร เช่น มูลนิธิ สมาคม ชมรม สหกรณ์ หรือองค์กรระหว่างประเทศ ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน

3. กิจการอื่นที่กำหนดโดยกฎกระทรวง

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานมีอำนาจออกกฎกระทรวงเพื่อกำหนดกิจการอื่นๆ ที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนได้ โดยปัจจุบัน กฎกระทรวงแรงงาน ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2538) ได้กำหนดกิจการอื่นๆ ที่ได้รับการยกเว้น ดังนี้

• กิจการที่มีพนักงานหรือลูกจ้างไม่เกินสามคน และประกอบกิจการในสถานที่เดียว หรือในสถานที่ที่อยู่ติดต่อกัน
• กิจการด้านการเกษตรที่ใช้แรงงานประจำไม่เกิน 10 คนในแต่ละปี
• กิจการด้านการเลี้ยงสัตว์ การทำประมง การทำป่าไม้ หรือการทำเหมืองแร่ที่มีพนักงานหรือลูกจ้างไม่เกิน 10 คน
• กิจการบริการด้านการขนส่งที่มีพนักงานหรือลูกจ้างประจำไม่เกิน 10 คน และใช้ยานพาหนะไม่เกิน 5 คัน
• กิจการที่ได้รับใบอนุญาตพิเศษจากกระทรวงแรงงานให้ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน

นายจ้างของสถานประกอบการที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าตนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด และดูแลให้มีหลักฐานการได้รับการยกเว้นที่ถูกต้อง เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาดในการประเมินเงินสมทบหรือการถูกดำเนินการทางกฎหมาย