เงินบำนาญ ม.39 ได้เท่าไร

เงินบำนาญ มาตรา 39 ได้เท่าไหร่? ไขข้อข้องใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่คุณควรทราบ

ระบบประกันสังคม มาตรา 39 เป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือผู้ที่ทำงานนอกระบบประกันสังคม ให้ความคุ้มครองด้านเงินบำนาญชราภาพ แต่หลายคนยังคงสงสัยว่า เงินบำนาญที่ได้รับจากมาตรา 39 จะได้มากน้อยเพียงใด บทความนี้จะไขข้อข้องใจและอธิบายวิธีการคำนวณเบื้องต้นอย่างเข้าใจง่าย

ฐานการคำนวณหลัก:

เงินบำนาญชราภาพสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 คำนวณจากฐานเงินสมทบ โดยปัจจุบันกำหนดฐานเงินสมทบสูงสุดที่ 4,800 บาท และอัตราการจ่ายเงินสมทบอยู่ที่ 5% ของฐานเงินสมทบ ดังนั้น หากคุณสมทบในอัตราสูงสุด จะจ่ายเงินสมทบเดือนละ 240 บาท (4,800 บาท x 5%)

การคำนวณเงินบำนาญ:

จุดสำคัญของการได้รับเงินบำนาญชราภาพมาตรา 39 คือ การสมทบครบ 180 เดือน หากคุณสมทบครบตามเงื่อนไขนี้ คุณจะได้รับเงินบำนาญชราภาพคำนวณจากสูตร:

4,800 บาท x 20% = 960 บาท

หมายความว่า คุณจะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 960 บาท หากสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ด้วยฐานเงินสมทบสูงสุด

โบนัสพิเศษสำหรับผู้สมทบเกิน 180 เดือน:

สำหรับผู้ที่สมทบเกิน 180 เดือน จะมีโบนัสพิเศษเพิ่มขึ้น โดยคำนวณจากจำนวนเดือนที่สมทบเกิน ในอัตรา ปีละ 1.5% ของเงินบำนาญ 960 บาท

ยกตัวอย่าง:

สมมุติว่าคุณสมทบครบ 240 เดือน (20 ปี) คุณจะได้รับโบนัสเพิ่มเติมดังนี้:

• จำนวนเดือนที่เกิน 180 เดือน: 240 – 180 = 60 เดือน
• จำนวนปีที่เกิน: 60 เดือน / 12 เดือน/ปี = 5 ปี
• อัตราโบนัส: 5 ปี x 1.5% = 7.5%
• จำนวนเงินโบนัส: 960 บาท x 7.5% = 72 บาท
• เงินบำนาญรวม: 960 บาท + 72 บาท = 1,032 บาท

ในกรณีนี้ คุณจะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 1,032 บาท

ข้อควรระวัง:

• การคำนวณข้างต้นเป็นการคำนวณเบื้องต้น อาจมีรายละเอียดเพิ่มเติมที่ต้องพิจารณา เช่น การปรับเปลี่ยนอัตราเงินสมทบในอนาคต หรือเงื่อนไขอื่นๆ ของกองทุน
• ควรตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการของกองทุนประกันสังคม หรือสอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อความถูกต้องและแม่นยำ

บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเบื้องต้นเพื่อให้ความเข้าใจเกี่ยวกับเงินบำนาญมาตรา 39 เพื่อการวางแผนการเงินที่รอบคอบ ควรศึกษาข้อมูลอย่างละเอียด และวางแผนการออมเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากระบบประกันสังคม มาตรา 39 นี้