ก ท 20 จําเป็น ต้อง ตรง กับ ภ งด 1 ก ไหม
ข้อมูลแนะนำ: กท.20 ต้องตรงกับข้อมูลประกันสังคมที่ยื่น หากมีส่วนต่างให้แจงในแบบฟอร์ม ภงด.1 ก ปี 2024
กท. 20 ต้องตรงกับ ภ.ง.ด. 1 ก ไหม ? ไขข้อข้องใจ เงินได้พนักงาน กับ ภาษีที่ต้องจ่าย
ใกล้ช่วงยื่นภาษีทีไร หลายคนอาจเกิดคำถามว่า เอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินได้ ทั้งหมดต้องตรงกันเป๊ะหรือไม่ โดยเฉพาะ กท. 20 กับ ภ.ง.ด. 1 ก ที่ดูเหมือนจะมีข้อมูลบางส่วนซ้ำกัน ทำให้สับสนว่า จำเป็นต้องตรงกันทุกบาททุกสตางค์หรือไม่ บทความนี้มีคำตอบ!
ก่อนอื่น เรามาทำความรู้จักกับเอกสารทั้งสองชนิดกันก่อน
- กท. 20 คือ หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย สำหรับ เงินได้ตามมาตรา 40(1) ออกให้โดยนายจ้าง เพื่อเป็นหลักฐานแสดงรายได้ที่พนักงานได้รับ และจำนวนภาษีที่ถูกหักไว้แล้วตลอดทั้งปี
- ภ.ง.ด. 1 ก คือ แบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา สำหรับผู้มีเงินได้ตามมาตรา 40(1) เท่านั้น ใช้สำหรับยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
จะเห็นได้ว่า เอกสารทั้งสองชนิดนี้ เกี่ยวข้องกับ “เงินได้” ของพนักงาน โดย กท.20 เป็นเอกสารแสดงรายละเอียดของเงินได้และภาษีที่ถูกหัก ณ ที่จ่าย ส่วน ภ.ง.ด. 1 ก คือแบบฟอร์มที่ใช้ยื่นภาษี
แล้ว จำเป็นต้องตรงกันไหม?
ในอุดมคติ ข้อมูลใน กท. 20 ควรตรงกับข้อมูลที่ใช้กรอกใน ภ.ง.ด. 1 ก เพื่อป้องกันปัญหาการตรวจสอบย้อนหลัง แต่ในความเป็นจริง อาจเกิดกรณีที่ข้อมูลไม่ตรงกันได้ เช่น นายจ้างมีการแก้ไขข้อมูลในภายหลัง หรือ พนักงานมีรายได้อื่นๆ นอกเหนือจากที่ระบุใน กท. 20
ข้อมูลสำคัญสำหรับปี 2024 กรมสรรพากรกำหนดให้ข้อมูล “เงินได้” ใน กท.20 ต้องสอดคล้องกับข้อมูลที่นายจ้างยื่นในระบบประกันสังคม หากมีส่วนต่าง ผู้เสียภาษีต้องชี้แจงรายละเอียดและเหตุผลเพิ่มเติมในแบบ ภ.ง.ด. 1 ก
สรุป
แม้ กท. 20 ไม่จำเป็นต้องตรงกับ ภ.ง.ด. 1 ก แบบเป๊ะๆ แต่ควรตรวจสอบให้มั่นใจว่า ข้อมูล “เงินได้” ถูกต้องและครบถ้วน และอย่าลืม! ปี 2024 นี้ มีการตรวจสอบข้อมูลเงินได้ประกันสังคมร่วมด้วย เตรียมตัวให้พร้อม ยื่นภาษีอย่างสบายใจ ไร้กังวล
#กฎหมาย#ภาระผูกพัน#เอกสารข้อเสนอแนะสำหรับคำตอบ:
ขอบคุณที่ให้ข้อเสนอแนะ! ข้อเสนอแนะของคุณมีความสำคัญต่อการปรับปรุงคำตอบในอนาคต