เรซูเมมีกี่ส่วน

0 การดู

สร้างความประทับใจแรกด้วยเรซูเม่โดดเด่น! นำเสนอทักษะและประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่งเป้าหมายอย่างชัดเจน เน้นผลงานเชิงปริมาณเพื่อแสดงศักยภาพ และเลือกใช้รูปแบบที่ทันสมัยอ่านง่าย เพิ่มโอกาสได้งานในฝันของคุณ.

ข้อเสนอแนะ 0 การถูกใจ

เรซูเม่มีกี่ส่วน

เรซูเม่เปรียบเสมือนใบปะหน้าสำหรับความเป็นมืออาชีพของคุณ เป็นเอกสารฉบับแรกที่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาจะเห็นและประเมินว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัครหรือไม่ จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างเรซูเม่ที่โดดเด่นและมีประสิทธิภาพ

เรซูเม่โดยทั่วไปประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้

ส่วนหัว

ส่วนหัวควรระบุข้อมูลติดต่อพื้นฐานของคุณ ได้แก่ ชื่อ นามสกุล ที่อยู่ อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์ที่คุณสามารถติดต่อได้ง่ายที่สุด

สรุป

สรุปคือคำแถลงสั้นๆ (2-3 ประโยค) ที่อธิบายอย่างคร่าวๆ เกี่ยวกับทักษะ ประสบการณ์ และเป้าหมายของคุณในอาชีพ สรุปควรเน้นถึงคุณสมบัติที่ตรงกับตำแหน่งเป้าหมายมากที่สุด

ประวัติการทำงาน

ส่วนประวัติการทำงานจะแสดงประสบการณ์การทำงานของคุณในลำดับย้อนกลับตามเวลา โดยเริ่มจากตำแหน่งปัจจุบันหรือล่าสุด ในแต่ละรายการงาน ให้รวมชื่อบริษัท ชื่อตำแหน่ง วันที่ทำงาน และคำอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ

ทักษะ

ส่วนทักษะจะแสดงรายการทักษะของคุณ ซึ่งอาจรวมถึงทักษะทางเทคนิค ทักษะที่ถ่ายทอดได้ และความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านอื่นๆ จัดกลุ่มทักษะของคุณตามหมวดหมู่หรือจัดเรียงตามความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งเป้าหมาย

การศึกษา

ส่วนการศึกษาจะแสดงประวัติการศึกษาระดับสูงของคุณ โดยเริ่มจากวุฒิการศึกษาสูงสุดและย้อนกลับไปตามเวลา ในแต่ละรายการการศึกษา ให้รวมชื่อสถาบัน ชื่อวุฒิการศึกษา วันที่สำเร็จการศึกษา และเกรดเฉลี่ยหากมีความสำคัญ

เกียรติยศและรางวัล

หากคุณมีเกียรติยศหรือรางวัลที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ ให้รวมส่วนนี้ไว้ในเรซูเม่ของคุณเพื่อแสดงความสำเร็จและการยอมรับ

การอ้างอิง

โดยทั่วไปแล้วไม่ควรระบุส่วนการอ้างอิงในเรซูเม่ของคุณ เว้นแต่ว่าผู้จัดการฝ่ายสรรหาจะร้องขอเป็นพิเศษ หากระบุ ให้ระบุ “มีให้ตามคำร้อง” เพื่อแสดงว่าคุณพร้อมที่จะให้ข้อมูลการอ้างอิงเมื่อได้รับการร้องขอ