แรงจูงใจภายนอก (Extrinsic motives) คือข้อใด

แรงจูงใจภายนอก: กุญแจสำคัญในการผลักดันให้เราก้าวไปข้างหน้า

ในโลกแห่งความก้าวหน้าและการแข่งขันอย่างดุเดือด การมีแรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการผลักดันให้เราเดินหน้าไปสู่เป้าหมาย แรงจูงใจสามารถแบ่งออกได้เป็น 2 ประเภทหลัก คือ แรงจูงใจภายใน (Intrinsic motives) และ แรงจูงใจภายนอก (Extrinsic motives)

แรงจูงใจภายนอก (Extrinsic motives) คือ แรงผลักดันที่เกิดจากปัจจัยภายนอกตัวเรา นั่นคือสิ่งเร้าที่อยู่รอบๆ ตัวเรา ไม่ว่าจะเป็นความต้องการของผู้อื่น ผลตอบแทน หรือการหลีกเลี่ยงโทษ แรงจูงใจเหล่านี้กระตุ้นให้เราทำอะไรบางอย่างเพื่อบรรลุเป้าหมายภายนอก ตัวอย่างของแรงจูงใจภายนอกที่พบเห็นได้ทั่วไป ได้แก่

• การแสวงหาคำชมเชยจากคนอื่น: เราอาจพยายามทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นการเรียน การทำงาน หรือการทำกิจกรรม เพื่อให้ได้รับคำชมจากคนรอบข้าง
• การได้รับรางวัล: เช่น การทำงานหนักเพื่อได้รับโบนัส หรือการเรียนดีเพื่อรับทุนการศึกษา
• การหลีกเลี่ยงโทษ: เราอาจเลี่ยงการทำอะไรบางอย่าง เพราะกลัวการถูกตำหนิ หรือกลัวการถูกลงโทษ

ตัวอย่างการใช้แรงจูงใจภายนอกในชีวิตประจำวัน:

• เด็กนักเรียนเรียนหนักเพื่อสอบให้ได้เกรดดี: แรงจูงใจภายนอกในกรณีนี้คือความต้องการของพ่อแม่ ครู หรือความต้องการที่จะได้รับการยอมรับจากเพื่อน
• พนักงานทำงานหนักเพื่อเงินเดือนสูง: แรงจูงใจภายนอกคือเงินเดือน หรือผลประโยชน์อื่นๆ ที่ได้รับ
• นักกีฬาฝึกซ้อมหนักเพื่อชัยชนะ: แรงจูงใจภายนอกคือการได้รับรางวัล การได้รับการยอมรับ หรือความภาคภูมิใจในตัวเอง

ข้อดีและข้อเสียของแรงจูงใจภายนอก:

ข้อดี:

• ช่วยกระตุ้นให้เรามีแรงผลักดันในการทำสิ่งต่างๆ
• ช่วยให้เรามีเป้าหมายที่ชัดเจน
• ช่วยให้เราสามารถบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ

ข้อเสีย:

• อาจทำให้เราขาดแรงจูงใจภายใน
• อาจทำให้เราทำสิ่งต่างๆ เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว
• อาจทำให้เราสูญเสียความสุขในการทำงาน

สรุป:

แรงจูงใจภายนอกเป็นแรงผลักดันที่มีประโยชน์ แต่ควรใช้ร่วมกับแรงจูงใจภายใน เพื่อให้เราสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีความสุข และมีความยั่งยืน