CV ต้องมีหัวข้ออะไรบ้าง

หัวข้อสำคัญในประวัติย่อ (CV)

ประวัติย่อหรือ CV เป็นเอกสารที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับการสมัครงาน เพราะเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะพิจารณา เพื่อตัดสินว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับสมัครหรือไม่ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ CV จะต้องมีหัวข้อที่ครอบคลุมและเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ผู้สมัครมีโอกาสได้ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนการคัดเลือกรอบต่อไป

หัวข้อมาตรฐานที่ควรมีในประวัติย่อ ได้แก่:

• ข้อมูลส่วนบุคคล: ระบุชื่อ นามสกุล ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ อีเมล และเว็บไซต์หรือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ
• วัตถุประสงค์: เขียนคำแถลงวัตถุประสงค์สั้นๆ ที่ระบุตำแหน่งงานที่คุณสมัคร และวิธีที่ทักษะของคุณตรงกับความต้องการของตำแหน่งนั้น
• ประสบการณ์การทำงาน: เรียงลำดับรายชื่อประสบการณ์การทำงานของคุณจากปัจจุบันไปจนถึงอดีต โดยระบุชื่อตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท วันที่เริ่มและสิ้นสุด และคำอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ
• การศึกษา: ระบุวุฒิการศึกษาสูงสุดของคุณ รวมทั้งชื่อสถาบันการศึกษา สาขาวิชา และวันสำเร็จการศึกษา
• ทักษะ: ระบุทักษะและความสามารถของคุณ โดยเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
• รางวัลและเกียรติยศ: ระบุรางวัลหรือเกียรติยศที่คุณได้รับหากเป็นที่เกี่ยวข้อง
• การอ้างอิง: ให้ข้อมูลการติดต่อของบุคคลอ้างอิงของคุณ โดยปกติแล้วจะระบุชื่อ นามสกุล ตำแหน่งงาน และข้อมูลการติดต่อ

นอกจากหัวข้อมาตรฐานเหล่านี้แล้ว คุณยังสามารถเพิ่มหัวข้อเพิ่มเติมได้ เช่น:

• ความสนใจ: ระบุความสนใจหรือกิจกรรมนอกเวลาของคุณเพื่อแสดงให้เห็นถึงความเป็นตัวตนและความสนใจของคุณ
• โปรเจกต์: ระบุโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องที่คุณเคยมีส่วนร่วม เพื่อแสดงให้เห็นถึงทักษะและประสบการณ์ของคุณ
• การรับรอง: ระบุการรับรองหรือใบอนุญาตที่คุณมี เพื่อแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณ

เมื่อเขียนประวัติย่อ ให้เน้นการใช้คำหลักที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลที่คุณระบุเป็นจริงและแม่นยำ และเรียบเรียงประวัติย่อของคุณให้กระชับและอ่านง่าย เพื่อให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรสามารถสแกนข้อมูลของคุณได้ง่ายๆ