โรคที่เกิดจากการประกอบอาชีพตามประกาศกระทรวงแรงงานมีทั้งหมดกี่กลุ่มโรค

โรคจากการทำงาน: 4 กลุ่มภัยเงียบที่แรงงานไทยต้องระวัง

การทำงานเพื่อสร้างรายได้และเลี้ยงชีพเป็นสิ่งจำเป็น แต่หลายครั้งการทำงานกลับนำมาซึ่งภัยเงียบที่ค่อยๆกัดกินสุขภาพของเรา นั่นคือ “โรคจากการทำงาน” ซึ่งประกาศกระทรวงแรงงานฉบับล่าสุด (7 ก.พ. 2566) ได้ให้ความสำคัญกับการป้องกันและดูแลสุขภาพแรงงาน โดยแบ่งโรคที่เกิดจากการทำงานออกเป็น 4 กลุ่มใหญ่ เพื่อให้เข้าใจง่ายและนำไปสู่การป้องกันที่ตรงจุดมากขึ้น

การแบ่งกลุ่มโรคจากการทำงานทั้ง 4 กลุ่มนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยให้แพทย์วินิจฉัยโรคได้แม่นยำขึ้น แต่ยังช่วยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สามารถจัดทำมาตรการป้องกันที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มโรค รวมถึงการให้ความรู้แก่แรงงานและนายจ้าง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ลดอัตราการเกิดโรคจากการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในระยะยาว

4 กลุ่มโรคจากการทำงานตามประกาศกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย:

1. กลุ่มโรคจากปัจจัยทางกายภาพ: กลุ่มนี้เกิดจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น เสียงดัง, แสงจ้า, ความร้อน, ความเย็น, การสั่นสะเทือน, รังสี, ความกดอากาศ ตัวอย่างโรคที่พบบ่อย ได้แก่ โรคนิ้วล็อกจากการใช้เครื่องมือสั่นสะเทือน, การสูญเสียการได้ยินจากเสียงดังในโรงงาน, โรคลมแดดจากการทำงานกลางแจ้ง, โรคปอดจากการสูดดมฝุ่นละออง เป็นต้น

2. กลุ่มโรคจากปัจจัยทางเคมี: เกิดจากการสัมผัสสารเคมีอันตรายในสถานที่ทำงาน เช่น สารเคมีในโรงงานอุตสาหกรรม, ยาฆ่าแมลงในภาคเกษตรกรรม, สารเคมีในห้องปฏิบัติการ ตัวอย่างโรคที่พบบ่อย ได้แก่ โรคผิวหนังอักเสบจากการสัมผัสสารเคมี, โรคมะเร็งจากการสัมผัสสารก่อมะเร็ง, พิษจากสารเคมี เป็นต้น

3. กลุ่มโรคจากปัจจัยทางชีวภาพ: เกิดจากการสัมผัสเชื้อโรคต่างๆ ในสถานที่ทำงาน เช่น เชื้อแบคทีเรีย, ไวรัส, เชื้อรา, ปรสิต กลุ่มอาชีพที่มีความเสี่ยงสูง ได้แก่ บุคลากรทางการแพทย์, พนักงานทำความสะอาด, เกษตรกร, ตัวอย่างโรคที่พบบ่อย ได้แก่ โรคติดเชื้อต่างๆ, วัณโรค, โรคฉี่หนู, โรคไข้เลือดออก เป็นต้น

4. กลุ่มโรคจากปัจจัยทางกายจิตสังคม: กลุ่มนี้เป็นภัยเงียบที่มักถูกมองข้าม เกิดจากสภาพแวดล้อมทางสังคมและจิตใจในการทำงาน เช่น ความเครียดจากการทำงาน, การถูกกลั่นแกล้ง, การทำงานหนักเกินไป, การขาดความมั่นคงในงาน ตัวอย่างโรคที่พบบ่อย ได้แก่ โรควิตกกังวล, โรคซึมเศร้า, โรคนอนไม่หลับ, ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout Syndrome) เป็นต้น

การเข้าใจถึงกลุ่มโรคจากการทำงานทั้ง 4 กลุ่มนี้ จะช่วยให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันและดูแลสุขภาพ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพที่ดีอย่างยั่งยืน สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้จากราชกิจจานุเบกษา เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องและครบถ้วน