เบิกค่าคลอดบุตร ม.39 ได้ กี่ บาท

สิทธิประโยชน์ค่าคลอดบุตรสำหรับผู้ประกันตน ม.39: ไม่ใช่แค่ 15,000 บาท!

หลายคนเข้าใจว่าผู้ประกันตนมาตรา 39 จะได้รับเงินค่าคลอดบุตรเพียง 15,000 บาท แต่ความจริงแล้ว สิทธิประโยชน์ครอบคลุมมากกว่านั้น! บทความนี้จะอธิบายรายละเอียดสิทธิประโยชน์ค่าคลอดบุตรสำหรับผู้ประกันตน ม.39 อย่างชัดเจน เพื่อให้คุณแม่และคุณพ่อเตรียมตัวรับมือกับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นได้อย่างมั่นใจ

สำหรับผู้ประกันตนหญิง ม.39 ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้:

• เงินค่าคลอดบุตร: 15,000 บาท นี่คือเงินก้อนที่ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตร
• ค่าสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร: 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน สิทธิประโยชน์นี้ช่วยให้คุณแม่มีเวลาพักฟื้นหลังคลอดและดูแลลูกน้อยได้อย่างเต็มที่ โดยยังคงมีรายได้ส่วนหนึ่ง
• ค่าฝากครรภ์และตรวจครรภ์: สูงสุด 1,500 บาท ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพและติดตามการตั้งครรภ์ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญเพื่อสุขภาพของทั้งแม่และลูก

ส่วนผู้ประกันตนชาย ม.39 ที่ภรรยาจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย ก็มีสิทธิได้รับประโยชน์เช่นกัน ได้แก่:

• เงินค่าคลอดบุตร: 15,000 บาท เป็นการช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรของภรรยา
• ค่าฝากครรภ์และตรวจครรภ์ของภรรยา: สูงสุด 1,500 บาท ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพของภรรยาและลูกน้อยในครรภ์

สิ่งสำคัญที่ต้องรู้:

• การเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ต้องยื่นเอกสารที่จำเป็นต่อสำนักงานประกันสังคมภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ข้อมูลและเงื่อนไขต่างๆ อาจมีการเปลี่ยนแปลง ควรตรวจสอบข้อมูลล่าสุดกับสำนักงานประกันสังคมอีกครั้ง

การเข้าใจสิทธิประโยชน์ของตนเองอย่างถ่องแท้ จะช่วยให้ผู้ประกันตน ม.39 สามารถวางแผนการเงินและรับมือกับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการมีบุตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่าลืมศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมและติดต่อสำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านท่าน เพื่อขอรับคำแนะนำและความช่วยเหลือที่จำเป็น.