Wat verdient een acteur in een film?

Hoeveel verdient een acteur in een Nederlandse film? De mythe van de filmster en de realiteit.

De glinsterende wereld van film roept vaak beelden op van rode lopers, flitsende camera’s en exorbitant rijke acteurs. Maar hoe verhoudt die beeldvorming zich tot de realiteit, specifiek binnen de Nederlandse filmindustrie? Hoeveel verdient een acteur in een Nederlandse film nu echt? Het antwoord is, zoals zo vaak: het hangt ervan af.

De inkomsten van een acteur zijn afhankelijk van een complexe mix van factoren. Denk aan de grootte van de rol (hoofdrol, bijrol, figurant), de ervaring van de acteur, de populariteit van de film, de onderhandelingsvaardigheden van de agent, en of er sprake is van winstdeling. Het is dus onmogelijk om een vast bedrag te noemen.

De realiteit is dat de meerderheid van de acteurs in Nederland geen fortuin verdient met acteren. Schattingen suggereren dat het merendeel van de acteurs een bruto jaarsalaris heeft tussen de €20.000 en €40.000. Dit inkomen is vaak opgebouwd uit verschillende projecten, aangevuld met andere werkzaamheden, zoals voice-overs, commercials of lesgeven. De filmindustrie is een onzekere sector, met veel freelance werk en periodes zonder inkomen.

Een klein percentage acteurs, naar schatting ongeveer 8%, behoort tot het topsegment en kan een bruto jaarsalaris van €80.000 of meer verdienen. Dit zijn vaak acteurs met een grote naamsbekendheid die gevraagd worden voor hoofdrollen in grote producties. Het succes van de film speelt hierbij een grote rol. Een kaskraker kan leiden tot bonussen en hogere inkomsten voor de betrokken acteurs.

Het is belangrijk om te beseffen dat deze cijfers gemiddelden zijn en dat er uitschieters naar boven en beneden kunnen zijn. Een beginnende acteur verdient aanzienlijk minder, terwijl een gevestigde ster in een internationale productie een veelvoud kan verdienen.

De mythe van de rijkdom in de filmwereld is dan ook voor de meeste Nederlandse acteurs precies dat: een mythe. Passie voor het vak, doorzettingsvermogen en talent zijn minstens zo belangrijk als de financiële beloning. De realiteit is een wereld van hard werken, audities, onzekerheid en bescheiden inkomens, met een kleine kans op het bereiken van de felbegeerde top.