Hoe hoog is de gemiddelde pensioenpremie?

De gemiddelde pensioenpremie: een duik in de cijfers

De vraag naar de hoogte van de gemiddelde pensioenpremie is niet eenvoudig te beantwoorden met één concreet getal. Het hangt namelijk af van verschillende factoren, waaronder de sector waarin je werkt, de pensioenregeling van je werkgever (defined benefit of defined contribution) en jouw persoonlijke situatie (leeftijd, inkomen, etc.). Er is echter wel een algemeen beeld te schetsen aan de hand van landelijke gemiddelden.

De 24,3% mythe en de realiteit:

Vaak wordt de gezamenlijke premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen genoemd als 24,3% van het loon, verdeeld over werkgever (17,01%) en werknemer (7,29%). Deze cijfers geven een gegeneraliseerd beeld weer en zijn gebaseerd op gemiddelde premiepercentages binnen bepaalde pensioenfondsen. Ze zijn niet representatief voor alle pensioenregelingen in Nederland.

De werkelijkheid is veel genuanceerder. Bijvoorbeeld:

• Defined Benefit (gedefinieerd benefit): Bij deze traditionele regeling krijgt u na uw pensioen een vastgesteld pensioenbedrag. De premiehoogte wordt door de pensioenuitvoerder bepaald en kan per fonds verschillen. De 24,3% is hierbij een ruwe richtlijn, maar de daadwerkelijke premie kan hoger of lager liggen, afhankelijk van factoren zoals de financiële gezondheid van het fonds en de verwachte levensduur van de deelnemers.

• Defined Contribution (gedefinieerde bijdrage): Bij deze regeling betaalt u een vast percentage van uw loon aan premie. Het uiteindelijke pensioenbedrag is afhankelijk van de hoogte van de premie, de beleggingsresultaten en de levensduur. Ook hier geldt dat de 24,3% slechts een gemiddelde kan zijn; de werkelijke premie kan door verschillende keuzes van de werkgever afwijken.

• Sectorale verschillen: De hoogte van de premie kan sterk variëren per sector. Sommige sectoren hebben cao-afspraken met hogere premies, terwijl andere sectoren lagere premies kennen.

• Persoonlijke keuzes: Sommige werknemers hebben de mogelijkheid om extra premies te betalen om hun toekomstige pensioen te verhogen. Dit verhoogt natuurlijk het percentage ten opzichte van de 24,3%.

Conclusie:

Het is onmogelijk om één enkel getal te noemen als de ‘gemiddelde’ pensioenpremie. De 24,3% dient gezien te worden als een zeer algemene richtlijn, die de werkelijke situatie niet altijd correct weergeeft. Voor een nauwkeurig beeld van uw eigen pensioenpremie is het raadzaam om contact op te nemen met uw pensioenfonds of werkgever. Zij kunnen u informeren over de specifieke premiepercentages die van toepassing zijn op uw situatie.