Hoeveel verdient een huisartsenpraktijk?

Hoeveel verdient een huisartsenpraktijk? Een kijkje achter de schermen

De vraag “Hoeveel verdient een huisartsenpraktijk?” is complexer dan je in eerste instantie zou denken. Er is geen eenduidig antwoord, omdat de inkomsten van een praktijk afhankelijk zijn van een groot aantal factoren. Terwijl de algemene trend misschien omhoog wijst, is het cruciaal om te begrijpen dat de realiteit per praktijk sterk kan verschillen.

Kijken we bijvoorbeeld naar Engeland, dan zien we dat in 2021/22 de gemiddelde inkomsten per geregistreerde patiënt voor huisartsenpraktijken stegen tot £163,65. Dat is een stijging van £4,04 ten opzichte van het jaar ervoor, zoals data van NHS Digital aantoont. Deze cijfers geven een globaal beeld van de financiële gezondheid van huisartsenpraktijken in Engeland. Maar wat betekenen deze cijfers in de praktijk?

De factoren die de inkomsten van een huisartsenpraktijk beïnvloeden:

• Aantal ingeschreven patiënten: Dit is een cruciale factor. Meer patiënten betekenen in principe meer inkomsten, mits de praktijk deze patiënten efficiënt kan bedienen. Echter, te veel patiënten kunnen leiden tot overbelasting en verminderde kwaliteit van zorg.
• Contracten met zorgverzekeraars: De afspraken die een praktijk maakt met zorgverzekeraars bepalen de vergoedingen voor verschillende behandelingen en consulten. Deze tarieven kunnen aanzienlijk variëren.
• Type praktijk: Is het een solopraktijk, een groepspraktijk of onderdeel van een groter gezondheidscentrum? Grotere praktijken profiteren vaak van schaalvoordelen en kunnen efficiënter werken.
• Locatie: Een praktijk in een achterstandswijk heeft wellicht meer patiënten met complexe zorgbehoeften, wat de kosten kan verhogen. Een praktijk in een welvarende buurt kan mogelijk hogere tarieven hanteren voor bepaalde diensten.
• Aanbod van diensten: Biedt de praktijk naast reguliere consulten ook gespecialiseerde diensten aan, zoals kleine chirurgische ingrepen, reizigersadvisering of begeleiding bij chronische aandoeningen? Dit kan de inkomsten verhogen.
• Kosten: Denk aan personeelskosten (doktersassistenten, verpleegkundigen), huur of hypotheek, apparatuur, administratie, en bij- en nascholing. Efficiënt kostenbeheer is essentieel voor een gezonde financiële positie.
• Subsidies en stimuleringsregelingen: Afhankelijk van de locatie en het type praktijk, kunnen huisartsenpraktijken in aanmerking komen voor subsidies of stimuleringsregelingen die de inkomsten aanvullen.

Meer dan alleen geld:

Het is belangrijk om te benadrukken dat de financiële kant van een huisartsenpraktijk slechts één aspect is. De motivatie van de meeste huisartsen ligt in het bieden van kwalitatief goede zorg en het opbouwen van een vertrouwensrelatie met hun patiënten. Het behouden van een goede werk-privé balans en het zorgen voor een prettige werkomgeving zijn minstens zo belangrijk.

Conclusie:

De inkomsten van een huisartsenpraktijk zijn een complex samenspel van diverse factoren. Hoewel algemene cijfers een indicatie kunnen geven, is het cruciaal om te onthouden dat de realiteit per praktijk sterk kan verschillen. Uiteindelijk gaat het om een evenwicht tussen financiële duurzaamheid, kwalitatief goede zorg en een prettige werkomgeving voor de artsen en hun team.