Wat is een normaal uurloon voor 21 jaar?

10 weergave
Het minimumuurloon voor 21-jarigen is per 1 juli 2024 verhoogd naar € 13,68. Dit geldt tot eind 2024, in plaats van de € 13,27 die in de eerste helft van het jaar gold. De verhoging is conform de inflatie.
Opmerking 0 leuk

€13,68 per uur: Is dat een normaal loon voor een 21-jarige?

Vanaf 1 juli 2024 is het minimumloon voor 21-jarigen verhoogd naar €13,68 bruto per uur. Dat is goed nieuws voor jongvolwassenen die werken, want in de eerste helft van 2024 kregen ze ‘slechts’ €13,27 per uur. De verhoging is doorgevoerd om gelijke tred te houden met de stijgende kosten van levensonderhoud.

Maar is €13,68 per uur ook een normaal loon voor een 21-jarige? Het antwoord op die vraag is niet zo simpel.

Factoren die meespelen:

  • Opleidingsniveau: Iemand met een afgeronde HBO-opleiding zal over het algemeen meer verdienen dan iemand met alleen een MBO-diploma.
  • Werkervaring: Meer ervaring in een bepaalde branche leidt vaak tot een hoger salaris.
  • Functie en verantwoordelijkheden: Een leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheden wordt beter beloond dan een bijbaan in de horeca.
  • Bedrijfssector: Sommige sectoren staan bekend om hun hogere salarissen, zoals de ICT of de financiële sector.
  • Regio: In grote steden liggen de lonen over het algemeen hoger dan in dorpen op het platteland.

Wat is dan wel normaal?

In plaats van te focussen op een “normaal” uurloon, is het verstandiger om te kijken naar de salarisindicatie voor jouw specifieke situatie. Verschillende websites en instanties bieden online tools aan waarmee je, op basis van je leeftijd, opleiding, werkervaring en functie, een indicatie van je te verwachten salaris kunt krijgen.

Belangrijk:

  • Het minimumloon is een wettelijk vastgesteld minimum. Werkgevers mogen je niet minder betalen dan dit bedrag.
  • Durf te onderhandelen over je salaris! Bereid je goed voor en laat zien wat je waard bent.

Kortom: Hoewel €13,68 per uur het wettelijk minimum is voor 21-jarigen, is het geen vaststaand gegeven voor wat een “normaal” loon is. Verdiep je in de salarisindicaties voor jouw situatie en wees niet bang om te onderhandelen over je waarde op de arbeidsmarkt.