Wat verdien je als International Business?

Wat verdien je nu écht met een International Business diploma? Een realistische blik op salarissen

De keuze voor een International Business (IB) opleiding is vaak een bewuste investering in de toekomst. Het belooft een breed scala aan carrièremogelijkheden in een dynamische, internationale omgeving. Maar één van de belangrijkste vragen die potentiële studenten zich stellen is: wat verdien je er nu écht mee?

Hoewel vaak gesproken wordt over aantrekkelijke salarissen, is het belangrijk om een realistisch beeld te schetsen. Indicaties van een startsalaris van rond de €3371 bruto per maand, en een stijging naar ongeveer €4328 bruto na vijf jaar ervaring, geven een goede basis, maar zijn slechts een momentopname. Het uiteindelijke salaris na het afronden van je IB-opleiding is namelijk van vele factoren afhankelijk.

Welke factoren beïnvloeden je salaris?

• De sector: De sector waarin je terechtkomt heeft een significante invloed. Werken in de financiële sector of de consultancy levert vaak hogere salarissen op dan bijvoorbeeld werken in de non-profit sector of bij een start-up. Denk bijvoorbeeld aan functies binnen supply chain management bij een grote multinational, of aan de sales kant bij een techbedrijf.

• De grootte van het bedrijf: Grote multinationals zijn over het algemeen in staat om hogere salarissen te bieden dan kleinere bedrijven of start-ups. Dit komt vaak door een grotere financiële buffer en gestructureerdere salarisschalen.

• Je specialisatie tijdens de studie: Heb je je tijdens je studie gespecialiseerd in een bepaalde branche of functie? Een specifieke expertise, zoals internationale marketing of financiële analyse, kan je een streepje voor geven en invloed hebben op je startsalaris.

• Je stage-ervaring: Stage-ervaring is goud waard. Het geeft je niet alleen relevante werkervaring, maar ook de kans om te netwerken en je vaardigheden in de praktijk te bewijzen. Een goede stage kan leiden tot een baan na je afstuderen, vaak met een hoger startsalaris.

• Je persoonlijke vaardigheden en inzet: Uiteindelijk is je eigen drive, je communicatieve vaardigheden, je talenkennis en je vermogen om te presteren onder druk essentieel. Laat je inzet en potentieel zien tijdens sollicitatiegesprekken en in je dagelijkse werkzaamheden.

• Locatie: Zelfs binnen Nederland kunnen salarissen variëren afhankelijk van de regio waar je werkt. Steden als Amsterdam en Rotterdam, met een hogere concentratie van internationale bedrijven, bieden doorgaans hogere salarissen dan bijvoorbeeld kleinere steden.

• Economische omstandigheden: De algemene economische situatie speelt ook een rol. In tijden van economische groei zijn bedrijven vaak bereid om meer te betalen om talent aan te trekken en te behouden.

Meer dan alleen het salaris:

Hoewel het salaris een belangrijke factor is, is het belangrijk om ook andere aspecten van een baan in overweging te nemen. Denk aan doorgroeimogelijkheden, de bedrijfscultuur, de mogelijkheid tot internationale reizen, en de balans tussen werk en privé.

Conclusie:

De cijfers geven een indicatie, maar het succes en de hoogte van je salaris na een International Business opleiding ligt grotendeels in je eigen handen. Investeer in je vaardigheden, kies je specialisatie bewust, bouw een relevant netwerk op en laat zien wat je waard bent. Met de juiste inzet en een goed plan, kun je na het afronden van je IB-opleiding een succesvolle en financieel aantrekkelijke carrière opbouwen.