Wat verdient de directeur van giro 555?

Salaris van de Directeur van Giro555: Transparantie in Noodhulp

Giro555, het samenwerkingsverband van Nederlandse hulporganisaties dat in actie komt bij grote humanitaire rampen, is een cruciale speler in de internationale noodhulp. Vaak rijst de vraag: wat verdient de persoon aan het roer van zo’n belangrijke organisatie? In dit artikel onthullen we het salaris van de Executive Manager van Giro555 en plaatsen we dit in de context van de organisatie waar deze functie onder valt.

De Executive Manager van Giro555 is in dienst van Oxfam Novib, een van de deelnemende hulporganisaties. Dit betekent dat het salaris en de arbeidsvoorwaarden vallen onder de regels en schalen die binnen Oxfam Novib gelden.

Concreet: een bruto maandsalaris van maximaal €5.731

De Executive Manager van Giro555 ontvangt een bruto maandsalaris van maximaal €5.731 bij een 36-urige werkweek. Dit bedrag is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, die bovenop dit basissalaris komen.

Salaris conform interne richtlijnen

Het salaris van de Executive Manager is dus conform de salarisschalen die binnen Oxfam Novib gehanteerd worden. Dit is belangrijk om te benadrukken, omdat het laat zien dat er transparantie is in de beloning van de functie en dat er geen sprake is van exorbitante salarissen.

Belang van transparantie

In een sector waar donaties van het publiek cruciaal zijn, is transparantie over salarissen van topfunctionarissen van groot belang. Het vertrouwen van donateurs is essentieel en openheid over de besteding van middelen draagt hieraan bij. Dit artikel beoogt bij te dragen aan die transparantie door inzicht te geven in de beloning van de persoon die de leiding heeft over de operaties van Giro555.

Conclusie

Het salaris van de Executive Manager van Giro555, werkzaam bij Oxfam Novib, is een bruto maandsalaris van maximaal €5.731 (36 uur) exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Dit salaris is conform de salariëring binnen Oxfam Novib, wat de transparantie binnen de organisatie benadrukt. In een sector gebaseerd op vertrouwen, is het belangrijk om inzicht te geven in de besteding van donaties, inclusief de beloning van sleutelposities.