Wat verdient een Boa in domein 4?

0 weergave

Als BOA in domein 4 kun je rekenen op een marktconform salaris, afgestemd op je ervaring. Je kunt een maximum bruto maandloon van €3434,- bereiken bij een 36-urige werkweek, plus aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen. Bovenop dit basissalaris profiteer je van 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5% en een solide pensioenregeling.

Opmerking 0 leuk

Wat Verdient een BOA in Domein 4? Een Blik op Salaris en Secundaire Arbeidsvoorwaarden

Ben je geïnteresseerd in een carrière als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) en overweeg je te werken in domein 4? Dan ben je waarschijnlijk benieuwd naar het salaris en de arbeidsvoorwaarden die je kunt verwachten. Laten we eens kijken wat het financiële plaatje is voor een BOA in dit specifieke domein.

Als BOA in domein 4 kun je rekenen op een marktconform salaris, dat afgestemd is op je ervaring en de taken die je uitvoert. Dit betekent dat je salaris niet statisch is, maar zal groeien naarmate je meer kennis en ervaring opdoet.

Concreet kun je als BOA in domein 4 een maximum bruto maandloon van €3434,- bereiken bij een werkweek van 36 uur. Dit is echter niet het volledige verhaal, want bovenop dit basissalaris komen nog verschillende aantrekkelijke voordelen.

Een belangrijk onderdeel van de vergoeding voor BOA’s in domein 4 zijn de onregelmatigheidstoeslagen. BOA’s werken vaak op ongebruikelijke tijden, zoals ‘s avonds, in het weekend en tijdens feestdagen. Voor deze uren ontvangen ze een extra vergoeding bovenop hun reguliere salaris. De exacte hoogte van deze toeslagen is afhankelijk van het tijdstip en de dag waarop je werkt, wat kan zorgen voor een aanzienlijke aanvulling op je maandelijkse inkomen.

Naast het basissalaris en de onregelmatigheidstoeslagen profiteer je als BOA in domein 4 van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 8% vakantiegeld: Dit wordt doorgaans één keer per jaar uitgekeerd, meestal in mei of juni.
  • Eindejaarsuitkering: Een extra uitkering aan het einde van het jaar, vaak in december.
  • Duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%: Deze uitkering is bedoeld om je te ondersteunen bij het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid, zodat je duurzaam inzetbaar blijft.
  • Solide pensioenregeling: Een goede pensioenregeling is essentieel voor je financiële toekomst. Je bouwt pensioen op tijdens je loopbaan, zodat je ook na je pensionering een inkomen hebt.

Samenvattend: Een baan als BOA in domein 4 biedt een aantrekkelijk salaris met een maximum van €3434,- bruto per maand (bij 36 uur), aangevuld met onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goede pensioenregeling. Hiermee biedt deze functie niet alleen een maatschappelijk relevante baan, maar ook een stabiele en financieel aantrekkelijke carrière.

Belangrijk: Het is altijd aan te raden om bij de specifieke vacature of werkgever na te vragen wat de exacte voorwaarden en salarisschalen zijn, aangezien deze per organisatie kunnen verschillen.