Wie heeft een TWV nodig?

Wie heeft een Tewerkstellingsvergunning (TWV) nodig?

Een Tewerkstellingsvergunning (TWV) is een verplicht document voor personen van buiten de Europese Unie (EU)/Europese Economische Ruimte (EER) én Zwitserland die in Nederland willen werken. Deze vergunning is vereist, ongeacht of het gaat om een fulltime, parttime of tijdelijk dienstverband.

Personen die al in het bezit zijn van een geldige verblijfsvergunning voor werk in Nederland zijn vrijgesteld van de TWV-verplichting. Voor overige categorieën buitenlanders geldt als hoofdregel dat zij een TWV nodig hebben om arbeid te verrichten in Nederland.

Aanvraagprocedure

Het aanvragen van een TWV verloopt via het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). De aanvrager dient aan een aantal voorwaarden te voldoen, waaronder:

• Een arbeidsovereenkomst met een in Nederland gevestigde werkgever
• Een verblijfsvergunning, indien deze nog niet is verkregen
• Het voldoen aan de inkomens- en kwalificatie-eisen die aan de functie worden gesteld
• Het hebben van voldoende kennis van de Nederlandse taal of Engels

Uitzonderingen

Er zijn een aantal uitzonderingen op de TWV-plicht, waaronder:

• Studenten die in Nederland studeren en parttime werken
• Personen die vanuit het buitenland tijdelijk naar Nederland komen voor een congres of training
• Zelfstandige ondernemers zonder personeel

Consequenties van werken zonder TWV

Werken in Nederland zonder de vereiste TWV is een strafbaar feit. Het kan leiden tot boetes voor zowel de werkgever als de werknemer. Daarnaast kan de werknemer het risico lopen om uitgezet te worden.

Daarom is het belangrijk om altijd te controleren of je een TWV nodig hebt en deze tijdig aan te vragen. Neem bij twijfel contact op met het UWV voor meer informatie.