Wat te zeggen tegen je baas als je ziek bent?

11 weergave
Meld je ziekmelding correct aan via het gebruikelijke kanaal. Je werkgever heeft recht op informatie over je arbeidsongeschiktheid, zoals de verwachte duur, maar mag niet ingaan op de details van je ziekte of behandeling. Focus op je beschikbaarheid en de impact op je werk.
Opmerking 0 leuk

Wat te zeggen tegen je baas als je ziek bent

Ziekmelden is nooit leuk, maar het is belangrijk om je baas op de hoogte te stellen als je niet kunt werken. Hier zijn enkele tips over wat je moet zeggen en hoe je je ziekmelding het beste kunt melden:

Meld je ziekmelding correct aan

Volg de procedures van je bedrijf om je ziekmelding aan te melden. Dit kan betekenen dat je je moet afmelden bij je leidinggevende, een e-mail moet sturen of een ziekmeldingsformulier moet invullen. Zorg ervoor dat je alle vereiste informatie verstrekt, zoals de datum waarop je ziek bent en de verwachte duur van je afwezigheid.

Geef je werkgever voldoende informatie

Je werkgever heeft het recht om te weten waarom je niet kunt werken, maar ze mogen niet ingaan op de details van je ziekte of behandeling. Geef ze genoeg informatie zodat ze kunnen begrijpen hoe je afwezigheid hun bedrijf zal beïnvloeden. Je kunt bijvoorbeeld zeggen dat je koorts, hoofdpijn en spierpijn hebt, maar je hoeft niet te zeggen dat je de griep hebt.

Focus op je beschikbaarheid

Laat je werkgever weten wanneer je verwacht dat je weer aan het werk kunt. Als je je nog niet zeker bent, kun je een schatting geven. Het is ook belangrijk om te vermelden of je tijdens je ziekte beschikbaar bent voor werkgerelateerde vragen of taken.

Benadruk de impact op je werk

Leg uit hoe je afwezigheid jouw werk en de organisatie kan beïnvloeden. Je kunt bijvoorbeeld aangeven dat je aan een belangrijk project werkt en dat je bezorgd bent dat het niet op tijd af zal zijn. Of je kunt zeggen dat je een vergadering moet leiden en dat je iemand anders nodig hebt om die over te nemen.

Hier is een voorbeeld van wat je zou kunnen zeggen:

“Goedemorgen [naam leidinggevende], ik bel om te melden dat ik vandaag ziek ben. Ik heb koorts, hoofdpijn en spierpijn. Ik verwacht dat ik morgen weer aan het werk ben, maar ik laat het je weten als dat verandert. Ik ben beschikbaar voor telefoontjes of e-mails als je vragen hebt.”

Door deze tips te volgen kun je op een professionele en tijdige manier je ziekmelding aan je baas doorgeven.