Hoeveel lesuren geeft een fulltime docent?

3 weergave

Een voltijdse docent geeft jaarlijks 750 klokuren les, wat overeenkomt met 23,8 lesuren van 50 minuten per week. Deze informatie is vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).

Opmerking 0 leuk

Meer dan alleen lesuren: Wat het betekent om voltijds docent te zijn

Het beeld van een docent is vaak dat van iemand die voor de klas staat en kennis overdraagt. En hoewel dat een essentieel onderdeel is van het beroep, is het slechts het topje van de ijsberg. De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) legt vast dat een voltijdse docent jaarlijks zo’n 750 klokuren aan les geeft, wat neerkomt op ongeveer 23,8 lesuren van 50 minuten per week. Maar wat betekent dit cijfer nu echt?

Het uurrooster en de realiteit:

Hoewel de 750 klokuren een vaststaand gegeven zijn, is de verdeling en invulling ervan complexer. De daadwerkelijke lesrooster kan per schooltype, vak en individuele docent sterk verschillen. Een docent wiskunde in het voortgezet onderwijs zal waarschijnlijk meer uren voor de klas staan dan een docent kunstgeschiedenis in het hoger onderwijs.

Meer dan de klokuren: de verborgen uren van de docent:

Het zou een misvatting zijn om te denken dat een docent slechts 23,8 uur per week aan zijn of haar werk besteedt. Achter elk lesuur schuilt een enorme berg aan werkzaamheden die niet direct zichtbaar zijn, zoals:

  • Lesvoorbereiding: Het ontwikkelen van boeiende en effectieve lessen, het selecteren van relevante lesmaterialen, het opstellen van toetsen en opdrachten.
  • Nakijkwerk: Het beoordelen van toetsen, werkstukken en presentaties, en het geven van constructieve feedback aan leerlingen en studenten.
  • Administratieve taken: Het bijhouden van absenties, cijferlijsten en rapporten, en het communiceren met ouders/verzorgers.
  • Overleg: Het deelnemen aan vergaderingen met collega’s, vaksecties en de schoolleiding, en het bespreken van de voortgang van leerlingen/studenten.
  • Professionalisering: Het volgen van bijscholing en cursussen om de eigen kennis en vaardigheden op peil te houden en te innoveren in het onderwijs.
  • Begeleiding: Het individueel begeleiden van leerlingen/studenten die extra ondersteuning nodig hebben, of het begeleiden van stages en projecten.

De impact van een hoge werkdruk:

De combinatie van een aanzienlijk aantal lesuren en de vele andere taken die een docent heeft, kan leiden tot een hoge werkdruk. Dit kan een negatieve impact hebben op de kwaliteit van het onderwijs, de gezondheid van de docent en de aantrekkelijkheid van het beroep. Het is daarom essentieel dat scholen en beleidsmakers oog hebben voor de realiteit van de docentenpraktijk en streven naar een gezonde balans tussen lesgeven en andere taken.

De waarde van de docent:

Uiteindelijk is het belangrijk om te erkennen dat een docent veel meer is dan alleen iemand die lesgeeft. Het is een begeleider, een inspirator, een mentor en een cruciale schakel in de ontwikkeling van jonge mensen. Hoewel de cao een richtlijn geeft voor het aantal lesuren, is het de passie en toewijding van de docent die het verschil maakt. Door te investeren in de docent, investeer je in de toekomst.