Hoeveel verdient een LO leerkracht netto?

Hoeveel verdient een LO-leerkracht netto? Een lastige vraag met geen eenduidig antwoord.

De vraag naar het netto salaris van een LO-leerkracht is niet zo eenvoudig te beantwoorden als het lijkt. In tegenstelling tot een vastgestelde prijs voor een product, hangt het inkomen van een docent af van een complex samenspel van factoren. Een gemiddelde noemen is dan ook een grove schatting, en kan voor verwarring zorgen. Laten we de belangrijkste elementen eens onder de loep nemen.

Factoren die het salaris beïnvloeden:

• Ervaring: Een startende LO-docent verdient aanzienlijk minder dan iemand met 10 of 20 jaar ervaring. De salarisschalen in de CAO-VO (voor voortgezet onderwijs) en CAO-PO (voor primair onderwijs) zijn opgebouwd in stappen, waarbij elk jaar ervaring een salarisverhoging oplevert.

• Anciënniteit: Naast ervaring speelt anciënniteit een rol. Dit houdt in hoe lang je bij dezelfde werkgever werkzaam bent. Sommige scholen kennen een aanvullende regeling voor langdurige dienstverbanden.

• Werkgever: Het type school (openbaar, bijzonder, internationale school) en de locatie (grote stad versus platteland) kunnen invloed hebben op het salaris. Internationale scholen betalen vaak hogere salarissen, terwijl scholen in economisch minder florerende regio’s mogelijk lagere salarissen bieden.

• Functie: Een LO-docent kan naast lesgeven ook andere taken op zich nemen, zoals coaching, mentoractiviteiten of het leiden van extra-curriculaire activiteiten. Deze extra verantwoordelijkheden kunnen leiden tot een hoger salaris.

• Onderwijsniveau: Het salaris verschilt tussen primair onderwijs (groep 1 t/m 8), voortgezet onderwijs (VMBO, HAVO, VWO) en speciaal onderwijs. De CAO’s voor deze sectoren kennen elk hun eigen salarisschalen.

Het gemiddelde: een misleidend cijfer?

Hoewel je online wel eens een gemiddelde netto maandsalaris voor een LO-leerkracht rond de €1900,- kunt vinden, is dit een zeer ruwe schatting. Dit getal kan zowel aanzienlijk hoger als lager uitvallen, afhankelijk van de bovengenoemde factoren. Het is dan ook geen betrouwbare indicator voor jouw toekomstige salaris.

Waar vind je betrouwbare informatie?

Voor een nauwkeuriger beeld van het te verwachten salaris, is het essentieel om de relevante CAO te raadplegen. De CAO-VO voor het voortgezet onderwijs en de CAO-PO voor het primair onderwijs bevatten de precieze salarisschalen. Deze zijn vaak online te vinden via de websites van de betrokken onderwijsorganisaties of vakbonden. Daarnaast kan een gesprek met een school of personeelsafdeling inzicht geven in de daadwerkelijke salarisverwachtingen.

Conclusie:

Het netto salaris van een LO-leerkracht is variabel en hangt af van meerdere factoren. Een algemeen gemiddelde geeft een onvolledig beeld. Raadpleeg de betreffende CAO en de school zelf voor een realistisch beeld van het salaris dat je kunt verwachten.