Wat is het salaris van een leraar?

Het salaris van een leraar: meer dan alleen cijfers

Het beroep van leraar is veelomvattend en veeleisend. Naast het lesgeven zelf, komt er een scala aan taken kijken zoals het voorbereiden van lessen, nakijken van werk, oudergesprekken voeren en deelnemen aan vergaderingen. De beloning voor dit werk, het salaris, is daarom een belangrijk aspect bij het kiezen voor een carrière in het onderwijs. Maar wat verdient een leraar nu eigenlijk? Het simpele antwoord is: dat hangt er vanaf.

De salarissen van leraren worden voornamelijk bepaald door de CAO Primair Onderwijs (voor basisscholen) en de CAO Voortgezet Onderwijs (voor middelbare scholen). Deze CAO’s worden periodiek aangepast, dus het is essentieel om de meest recente versie te raadplegen voor de meest accurate informatie. Er zijn echter enkele algemene richtlijnen die een indicatie geven van de verdiensten.

Basisonderwijs:

Een fulltime basisschoolleraar, werkzaam onder de CAO Primair Onderwijs 2024-2025, kan een bruto maandsalaris verwachten tussen de €2.800 en €6.100. Deze spreiding is aanzienlijk en wordt bepaald door meerdere factoren:

• Schaal: Leraren worden ingedeeld in verschillende salarisschalen (bijvoorbeeld LB, LC, LD), afhankelijk van opleiding, ervaring en functie. Een beginnende leraar zal in een lagere schaal vallen dan een ervaren leraar met een leidinggevende functie.
• Jaarlijkse stappen: Binnen elke schaal wordt het salaris jaarlijks verhoogd, waardoor het salaris stijgt met toenemende ervaring.
• Functie: Leerkrachten met extra verantwoordelijkheden, zoals teamleider of coördinator, ontvangen vaak een hogere salaris.
• Werkgever: Hoewel de CAO een minimum salaris vaststelt, kunnen sommige werkgevers een hoger salaris aanbieden om aantrekkelijker te zijn voor potentiële kandidaten.

Het genoemde salarisbereik van €2.800 tot €6.100 is een brutosalaris, wat betekent dat er nog sociale lasten en belasting van afgetrokken moeten worden om het netto salaris te berekenen. Hierbovenop komen nog secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en eventueel een reiskostenvergoeding. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden verhogen het totale jaarinkomen aanzienlijk.

Voortgezet Onderwijs:

Vergelijkbare factoren bepalen het salaris van een leraar in het voortgezet onderwijs. Ook hier geldt een schaalensysteem, waarbij ervaring en verantwoordelijkheden een belangrijke rol spelen. Het salaris in het voortgezet onderwijs ligt doorgaans iets hoger dan in het basisonderwijs, met een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot boven de €7.000.

Conclusie:

Het salaris van een leraar is afhankelijk van diverse factoren en kan sterk variëren. Hoewel cijfers een indicatie geven, is het raadzaam om de actuele CAO’s te raadplegen voor de meest accurate en gedetailleerde informatie. Het is van belang te onthouden dat het salaris slechts één aspect is van het beroep van leraar. De voldoening die het werk biedt, de impact op de samenleving en de persoonlijke ontwikkeling zijn eveneens belangrijke overwegingen bij het kiezen van dit boeiende en uitdagende carrièrepad.