Wat verdient een Directeur-bestuurder van een woningcorporatie?

Salaris Directeur-bestuurder Woningcorporatie: Wettelijk Gemaximeerd

Het salaris van een directeur-bestuurder van een woningcorporatie in Nederland wordt bepaald door de Wet Normering Topinkomens (WNT). Deze wet stelt een maximum vast voor de beloning van topfunctionarissen in de publieke sector, waaronder woningcorporaties.

Maximale Salarissen

De hoogte van het maximumsalaris varieert afhankelijk van de complexiteit van de woningcorporatie, gemeten aan het aantal verhuureenheden. Het huidige maximumbedrag voor 2023 bedraagt:

• €104.000 bruto per jaar voor woningcorporaties met minder dan 12.500 verhuureenheden
• €123.000 bruto per jaar voor woningcorporaties met 12.500 tot 25.000 verhuureenheden
• €141.000 bruto per jaar voor woningcorporaties met 25.000 tot 50.000 verhuureenheden
• €164.000 bruto per jaar voor woningcorporaties met meer dan 50.000 verhuureenheden

Inclusies

Het maximumsalaris omvat het basissalaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Overige arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregelingen en autoregelingen, vallen hierbuiten.

Afwijkingen

Afwijkingen van de wettelijke norm zijn zeldzaam en vereisen specifieke goedkeuring. Dit gebeurt uitsluitend in uitzonderlijke gevallen, wanneer een woningcorporatie kan aantonen dat het noodzakelijk is om een hogere beloning aan te bieden om een geschikte kandidaat aan te trekken.

Toezicht

De naleving van de wettelijke salarismaxima wordt gecontroleerd door de Autoriteit Woningcorporaties (AW). De AW kan boetes opleggen aan woningcorporaties die de regels overtreden.

Belang

De WNT is bedoeld om de salarissen van topfunctionarissen in de publieke sector te reguleren en excessieve beloningen tegen te gaan. Door het vaststellen van een maximumsalaris wordt de druk op het maatschappelijke draagvlak voor woningcorporaties verminderd.