Hoeveel krijg je betaald bij AH 13 jaar?

8 weergave

Dertienjarigen verdienen bij Albert Heijn geen minimumloon. Voor 14-jarigen ligt het loon tussen €4,22 en €4,55 per uur, terwijl 15-jarigen tussen €4,85 en €5,25 verdienen. Zeventienjarigen ontvangen €5,55 tot €6,00 per uur. De exacte vergoeding hangt af van factoren als uren en functie.

Opmerking 0 leuk

Hoeveel verdien je bij de Albert Heijn als je 13 jaar bent?

Veel jongeren dromen van een bijbaantje bij de Albert Heijn. De vraag die vaak opkomt: hoeveel verdien je daar eigenlijk? Specifiek voor 13-jarigen is het antwoord echter simpel: niets. De Nederlandse wetgeving verbiedt het inhuren van kinderen jonger dan 15 jaar voor betaald werk.

Dit betekent dat een 13-jarige geen bijbaan kan hebben bij de Albert Heijn, of bij welke andere werkgever dan ook. Er zijn geen uitzonderingen op deze regel. Het is belangrijk om te benadrukken dat dit niet een kwestie is van het loon dat betaald wordt, maar van de wettelijke minimumleeftijd voor arbeid. Kinderen jonger dan 15 jaar hebben recht op onderwijs en vrije tijd, en het is daarom verboden om ze in te zetten voor betaald werk.

Voor jongeren van 14 jaar en ouder ligt de situatie anders. Bij de Albert Heijn – en andere bedrijven – is het minimumloon van toepassing, maar dit is leeftijdsafhankelijk. Ter illustratie:

  • 14 jaar: Het uurloon ligt in de range van €4,22 tot €4,55. Deze variatie is afhankelijk van verschillende factoren zoals de CAO (Collectieve ArbeidsOvereenkomst) die van toepassing is en eventuele toeslagen.
  • 15 jaar: Het uurloon bedraagt tussen de €4,85 en €5,25 per uur. Ook hier zijn factoren zoals CAO en toeslagen van invloed op het exacte bedrag.
  • 17 jaar: Voor 17-jarigen ligt het uurloon tussen €5,55 en €6,00 per uur.

Het is van belang te onthouden dat dit slechts een indicatie is. Het uiteindelijke salaris bij de Albert Heijn is afhankelijk van een aantal elementen, waaronder:

  • Het aantal uren gewerkt: Meer uren betekenen uiteraard een hoger salaris.
  • De functie: Sommige functies kunnen een hoger uurloon hebben dan andere. Een medewerker die bijvoorbeeld verantwoordelijk is voor kassawerk kan een ander uurloon hebben dan iemand die schappen vult.
  • De CAO: De CAO die van toepassing is op de Albert Heijn vestiging bepaalt het minimumloon.

Wil je weten hoeveel je precies zou verdienen bij de Albert Heijn op jouw leeftijd, dan is het raadzaam om direct contact op te nemen met een specifieke Albert Heijn vestiging of te kijken naar de vacatures op hun website. Let er bij het solliciteren altijd goed op aan welke leeftijdsvereisten voldaan moet worden. Voor een 13-jarige is het helaas nog even wachten totdat een bijbaantje mogelijk is.