Hoeveel verdien je bij AH als 15-jarige?

Hoeveel verdien je bij AH als 15-jarige? De waarheid achter het uurloon.

Je bent 15, enthousiast en wilt graag je eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. Albert Heijn, een bekende en populaire werkgever, lijkt een aantrekkelijke optie. Maar hoeveel verdien je er eigenlijk als 15-jarige? Hoewel vaak wordt gedacht dat je het minimumloon verdient, ligt de realiteit iets genuanceerder.

Laten we beginnen met de feiten: een 15-jarige verdient bij Albert Heijn niet het wettelijk minimumloon. Terwijl het minimumloon voor iemand van 15 jaar en ouder €4,55 bruto per uur bedraagt (per 1 juli 2023), hanteert AH een eigen, lagere loonschaal. Het startsalaris voor een 15-jarige bij AH ligt rond de €4,22 bruto per uur. Dit verschil wordt gerechtvaardigd door de argumentatie dat jongere werknemers minder ervaring en productiviteit hebben.

Dit betekent concreet dat je bij een dienst van bijvoorbeeld 4 uur zo’n €16,88 bruto verdient. Houd er rekening mee dat hier nog belasting en premies vanaf gaan, waardoor je netto-loon lager uitvalt.

Het is belangrijk om te benadrukken dat dit startloon is. Naarmate je ouder wordt en meer ervaring opdoet binnen AH, stijgt je uurloon. Ook het wettelijk minimumloon stijgt jaarlijks. Zo zul je als 16-jarige, 17-jarige enzovoort, meer gaan verdienen. Informeer bij de betreffende AH vestiging naar de exacte loonschalen voor verschillende leeftijden.

Waarom kiezen jongeren dan toch voor AH?

Ondanks het lagere uurloon, kiezen veel 15-jarigen toch voor een bijbaan bij Albert Heijn. Dit heeft verschillende redenen:

• Flexibiliteit: AH biedt vaak flexibele werktijden, wat goed te combineren is met school.
• Werkervaring: Een baan bij AH staat goed op je cv en biedt waardevolle werkervaring.
• Sociale contacten: Je werkt samen met leeftijdsgenoten en bouwt zo sociale contacten op.
• Persoonlijke ontwikkeling: Je leert verantwoordelijkheid nemen en ontwikkelt belangrijke vaardigheden zoals klantvriendelijkheid en samenwerken.

Kortom, werken bij AH als 15-jarige biedt voor- en nadelen. Wees je bewust van het lagere startloon ten opzichte van het minimumloon, maar overweeg ook de andere voordelen die deze bijbaan te bieden heeft. Vergelijk verschillende bijbanen en maak een weloverwogen keuze die past bij jouw wensen en mogelijkheden. Een goed begin is het halve werk!