Hoeveel verdient een CISO?

Wat verdient een CISO in Nederland? Een blik op het salaris en factoren die de hoogte bepalen.

De rol van Chief Information Security Officer (CISO) is in de huidige digitale wereld cruciaal geworden. Bedrijven worden dagelijks geconfronteerd met cyberdreigingen en datalekken, waardoor de vraag naar experts op het gebied van informatiebeveiliging exponentieel is gestegen. Maar wat mag een CISO in Nederland eigenlijk verwachten te verdienen?

Hoewel exacte salarissen variëren, kunnen we voor 2025 spreken van een indicatie. Gemiddeld ligt het bruto maandsalaris van een CISO in Nederland naar schatting tussen de €5.734 en €7.077, met een gemiddelde van ongeveer €6.406. Dit is echter slechts een richtlijn. De werkelijke verdiensten zijn sterk afhankelijk van een aantal cruciale factoren.

Factoren die het CISO-salaris beïnvloeden:

• Ervaring: Zoals in de meeste beroepen, speelt ervaring een significante rol. Een CISO met jarenlange ervaring in cybersecurity, risicomanagement en compliancy zal over het algemeen een hoger salaris kunnen onderhandelen dan iemand die net begint. Denk hierbij aan ervaring met het implementeren van security frameworks, het leiden van incident response teams, en het voldoen aan diverse wet- en regelgeving (zoals GDPR).
• Verantwoordelijkheden: De omvang en complexiteit van de verantwoordelijkheden hebben een directe invloed op het salaris. Is de CISO verantwoordelijk voor de security van een klein team of een multinational? Moet de CISO een compleet security programma opzetten, of een bestaand programma verder optimaliseren? Hoe groter en complexer de taken, hoe hoger de waarde van de CISO en daarmee het bijbehorende salaris.
• De grootte van de organisatie: Logischerwijs speelt de grootte van het bedrijf waar de CISO werkzaam is ook een rol. Een CISO bij een klein start-up bedrijf zal waarschijnlijk minder verdienen dan een CISO bij een groot internationaal concern. Grotere bedrijven hebben vaak complexere IT-infrastructuren en een grotere risico blootstelling, wat de rol van de CISO kritischer en waardevoller maakt.
• Sector: De sector waarin de organisatie actief is, kan ook het salaris beïnvloeden. Sectoren die vaker het doelwit zijn van cyberaanvallen, zoals de financiële sector en de gezondheidszorg, zijn vaak bereid meer te betalen voor een ervaren CISO.
• Certificeringen en opleiding: Relevante certificeringen, zoals CISSP, CISM of CCISO, kunnen de waarde van een CISO verhogen. Hetzelfde geldt voor een relevante masteropleiding in bijvoorbeeld cybersecurity of informatica.

Conclusie:

Hoewel het gemiddelde maandsalaris van een CISO in Nederland in 2025 rond de €6.406 bruto ligt, is dit een indicatie. De werkelijke verdiensten zijn een resultaat van een combinatie van factoren. Ervaring, verantwoordelijkheden, de grootte van de organisatie, de sector en certificeringen spelen allemaal een rol. Voor ambitieuze professionals die een carrière als CISO overwegen, is het belangrijk om te investeren in de juiste vaardigheden en ervaring om een competitief salaris te kunnen bedingen. De vraag naar bekwame CISO’s zal de komende jaren alleen maar toenemen, wat deze rol tot een aantrekkelijke en goed betaalde carrièrekeuze maakt.