Wat verdient een medewerker ICT?

Wat verdien je als ICT’er in Nederland? Een blik op salarissen per opleidingsniveau.

De digitale wereld draait op ICT en de vraag naar gekwalificeerde ICT-medewerkers is groter dan ooit. Maar wat verdient een ICT’er nu eigenlijk in Nederland? Het antwoord is complex en hangt af van verschillende factoren, waarbij opleidingsniveau een belangrijke rol speelt.

Het is een misvatting te denken dat alle ICT-banen hetzelfde salaris opleveren. De kennis en vaardigheden die je tijdens je opleiding opdoet, hebben een directe invloed op je marktwaarde en dus op je salarisstrook.

De impact van je diploma op je ICT-salaris:

• Universitair Geschoold: Ben je afgestudeerd aan een universiteit met een master in bijvoorbeeld Computer Science, Information Science of een gerelateerd vakgebied? Dan kun je over het algemeen rekenen op een aantrekkelijk startsalaris. Gemiddeld ligt het maandelijkse brutosalaris voor een universitair geschoolde ICT-professional rond de €3.510,-. Dit is een indicatie voor beginnende professionals, naarmate je meer ervaring opdoet kan dit bedrag aanzienlijk stijgen.

• HBO-Diploma in de ICT: Met een hbo-diploma in de ICT, bijvoorbeeld in Software Engineering, Technische Informatica of Business IT & Management, open je de deur naar een breed scala aan functies. Het gemiddelde maandsalaris voor een hbo-opgeleide ICT’er ligt rond de €3.030,-. Ook hier geldt dat ervaring een cruciale factor is voor salarisgroei.

• MBO-Diploma in de ICT: Een MBO-diploma in de ICT, bijvoorbeeld richting Applicatieontwikkeling, Systeembeheer of Netwerkbeheer, biedt een solide basis voor een carrière in de ICT. Het gemiddelde maandsalaris voor een MBO-opgeleide ICT’er ligt rond de €2.530,-. Veel MBO-opgeleide ICT’ers kiezen ervoor om na verloop van tijd door te studeren via een HBO-opleiding om hun carrièremogelijkheden te vergroten.

Belangrijk om te onthouden:

Hoewel opleidingsniveau een belangrijke factor is, spelen ook andere zaken een rol in de hoogte van je salaris:

• Ervaring: Jarenlange ervaring in een specifiek vakgebied is waardevol en vertaalt zich vaak in een hoger salaris.
• Specifieke vaardigheden: Kennis van specifieke programmeertalen, cloud platforms of cybersecurity-technieken kan je marktwaarde aanzienlijk verhogen.
• Regio: De vraag naar ICT’ers kan per regio verschillen, wat invloed kan hebben op de salarissen.
• Bedrijfsgrootte: Grotere bedrijven hebben vaak meer ruimte om hogere salarissen te bieden dan kleinere bedrijven.
• Functie: De complexiteit en verantwoordelijkheid van de functie spelen een belangrijke rol. Een software developer verdient bijvoorbeeld vaak meer dan een helpdeskmedewerker.

Conclusie:

Een carrière in de ICT biedt goede salarisperspectieven. Je opleidingsniveau is een belangrijke start, maar door ervaring op te doen, je vaardigheden te ontwikkelen en jezelf te blijven bijscholen, kun je je salaris aanzienlijk verhogen en je carrière een boost geven. Onderzoek de mogelijkheden, investeer in jezelf en je zult zien dat een toekomst in de ICT je veel te bieden heeft.