Hoeveel is een thuiswerkvergoeding?
In 2025 kunnen werkgevers een onbelaste thuiswerkvergoeding van maximaal €2,40 per dag toekennen. Deze regeling, die sinds 2022 geldt, stelt bedrijven in staat hun werknemers tegemoet te komen in de kosten van thuiswerken. De vergoeding kan per dag worden uitbetaald, maar veel werkgevers kiezen voor een wekelijkse of maandelijkse vaste som.
Hoeveel is een thuiswerkvergoeding?
Sinds 2022 kunnen werkgevers hun werknemers een onbelaste thuiswerkvergoeding toekennen. In 2025 bedraagt deze vergoeding maximaal € 2,40 per dag.
Deze regeling is bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de extra kosten die thuiswerken met zich meebrengt, zoals energieverbruik, internetkosten en inrichting van de thuiswerkplek.
De thuiswerkvergoeding kan per dag worden uitbetaald, maar veel werkgevers kiezen voor een wekelijkse of maandelijkse vaste som. De hoogte van de vergoeding wordt bepaald door de werkgever, binnen het maximum van € 2,40 per dag.
Het is belangrijk op te merken dat de thuiswerkvergoeding onbelast is, wat betekent dat werknemers er geen belasting over hoeven te betalen. Dit kan een aanzienlijke besparing opleveren voor werknemers die regelmatig thuiswerken.
De thuiswerkvergoeding is een waardevolle tegemoetkoming voor werknemers die de kosten van thuiswerken willen compenseren. Werknemers moeten met hun werkgever overleggen om te bepalen of zij in aanmerking komen voor deze vergoeding en hoe deze wordt uitgekeerd.
#Thuiswerk Vergoeding#Vergoeding Thuis#Werk VergoedingCommentaar op antwoord:
Bedankt voor uw opmerkingen! Uw feedback is erg belangrijk om ons te helpen onze antwoorden in de toekomst te verbeteren.