Heb je recht op werkloosheidsuitkering als je zelf ontslag neemt?

Recht op WW-uitkering bij zelf ontslag nemen?

Wanneer je zelf ontslag neemt, heb je in principe geen recht op een WW-uitkering. Er zijn echter enkele uitzonderingen waarbij je alsnog in aanmerking kunt komen voor een uitkering.

Wanneer heb je wel recht op WW?

• Dringende medische redenen: Als je vanwege ernstige medische problemen niet meer in staat bent om je werk uit te voeren.
• Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever: Als de werkgever zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig verwijtbaar handelen, zoals discriminatie, intimidatie of het niet nakomen van afspraken.

Individuele beoordeling

In de gevallen waarin je zelf ontslag neemt vanwege een dringende medische reden of ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wordt je aanvraag voor een WW-uitkering individueel beoordeeld. Het UWV zal de specifieke omstandigheden van je situatie onderzoeken om vast te stellen of je recht hebt op een uitkering.

Bewijslast

Als je ontslag neemt vanwege een medische reden, moet je dit kunnen aantonen met een medische verklaring. Als je ontslag neemt vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, moet je dit kunnen onderbouwen met bewijsstukken, zoals correspondentie of getuigenverklaringen.

Andere mogelijkheden

Als je niet in aanmerking komt voor een WW-uitkering, zijn er andere mogelijkheden om een inkomen te genereren. Je kunt bijvoorbeeld:

• Solliciteren naar een nieuwe baan
• Starten met een eigen bedrijf
• Gebruik maken van tijdelijke arbeidskrachten of uitzendbureaus
• Een aanvullende uitkering aanvragen, zoals een bijstandsuitkering

Het is raadzaam om vóór het nemen van ontslag advies in te winnen bij het UWV of een juridisch adviseur om te bepalen of je recht hebt op een WW-uitkering en wat de alternatieve opties zijn.