Hoeveel uren mag je meenemen naar het volgende jaar?

8 weergave

Je kunt maximaal 28 wettelijke vakantiedagen overdragen naar het volgende jaar. Deze dagen vervallen echter op 1 juli. Zorg er dus voor dat je ze vóór die datum opneemt, anders ben je ze kwijt.

Opmerking 0 leuk

Vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar: wat mag wel en wat niet?

De zomer is voorbij, de herfst is in aantocht en de gedachte aan die welverdiende vakantie lijkt alweer een verre herinnering. Maar wat nu met die vakantiedagen die je dit jaar niet hebt kunnen opnemen? Hoeveel mag je meenemen naar volgend jaar, en wat zijn de regels?

De wet schrijft voor dat je recht hebt op een minimum aantal vakantiedagen per jaar. Hoeveel dagen dat precies zijn, hangt af van je contract en de CAO die van toepassing is op jouw werk. Het is echter gebruikelijk dat je een aantal dagen kunt overdragen naar het volgende kalenderjaar. Het maximale aantal dagen dat je mag meenemen is wettelijk 28 dagen. Let wel: dit is een maximum. Je werkgever kan in de cao of je contract een lager maximum stellen.

Het is dus belangrijk om je eigen contract en/of CAO goed te raadplegen om het exacte aantal dagen te bepalen dat je mag overdragen. Zoek specifiek naar informatie over het ‘overdragen van vakantiedagen’ of ‘opbouw en opname vakantiedagen’.

Belangrijke deadline: 1 juli!

Een cruciaal punt is de deadline voor het opnemen van je overgedragen vakantiedagen. Deze vervallen namelijk op 1 juli van het volgende jaar. Heb je op die datum nog vakantiedagen van het voorgaande jaar openstaan, dan vervallen deze. Je verliest ze dus definitief. Plan daarom tijdig je vakantiedagen voor het volgende jaar, zodat je geen dagen misloopt. Begin hiermee al in het voorjaar, om zeker te stellen dat je nog voldoende keuzemogelijkheden hebt qua data.

Communicatie met je werkgever:

Spreek tijdig met je leidinggevende of HR-afdeling over je plannen voor het opnemen van je overgedragen vakantiedagen. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat je je vakantie goed kunt plannen en afstemmen op de drukte op je werk. Door vroegtijdig te communiceren, voorkom je teleurstellingen en onnodige verwarring.

Kortom: houd de datum 1 juli goed in de gaten en plan je vakantiedagen slim. Check je contract en CAO om te weten hoeveel dagen je mag meenemen en zorg ervoor dat je ze vóór de deadline opneemt. Een beetje planning voorkomt een hoop teleurstelling en zorgt ervoor dat je optimaal kunt genieten van je verdiende rust!