Hoeveel uur mag je naast je baan werken?

Hoeveel uur mag je naast je baan werken?

Het is belangrijk om te weten hoeveel uren je naast je hoofdbaan mag werken zonder in conflict te komen met de wet. De Arbeidstijdenwet legt hier strikte grenzen op om de werknemer te beschermen tegen overbelasting. Deze regels gelden echter niet alleen voor werknemers die volledig aan een andere werkgever verbonden zijn. Ook voor (bijvoorbeeld) freelancers die op verschillende projecten werken, of mensen die bij verschillende bedrijven als zzp’er werkzaam zijn, zijn er regels.

Maximale dag- en weekuren:

De maximale werktijd per dag bedraagt 12 uur en de maximale werktijd per week bedraagt 60 uur. Deze regels gelden voor alle werkrelaties, ongeacht de duur van de relatie. Het is essentieel om deze grenzen in acht te nemen, zelfs als de werkgever niet expliciet de uren vastlegt.

Gemiddeld aantal uren bij langere contracten:

Als de werkperiode langer duurt dan vier weken, gelden er strengere regels, die gericht zijn op het voorkomen van extreme werkdruk. In deze gevallen mag het gemiddelde aantal uren per week niet hoger zijn dan 55 uur. Dit betekent dat in een periode van vier weken of meer de totale gewerkte uren gemiddeld 55 uur per week mogen bedragen. Een aantal lange werkdagen met een aanzienlijke overschrijding van 12 uren kan in deze periode wel voorkomen, maar het gemiddelde moet binnen de 55 uur blijven.

Praktische toepassing:

Het is belangrijk om de concrete situatie te analyseren om te bepalen of je aan deze regels voldoet. Als je bijvoorbeeld een project hebt van zes weken waar je gemiddeld 65 uur per week aan moet werken, dan is dit in strijd met de wet. Je zult dan moeten nadenken over hoe je het project beter kunt plannen of de tijdsbesteding kunt aanpassen, misschien door de tijdsbesteding te verdelen over de langere periode.

Belangrijk onderscheid:

Het is essentieel om te onderscheiden tussen de maximale uren en het gemiddelde aantal uren. De maximale 60 uren per week geldt voor elke week afzonderlijk. Voor langere contracten dient het gemiddelde over de gehele periode van vier weken of meer binnen de 55 uren te blijven. Het is niet toegestaan om in sommige weken meer uren te werken om later uren in te halen.

Advies:

Het is aan te raden om altijd duidelijkheid te krijgen over de uren die je precies gaat werken, vooral bij langere periodes. Bespreek de te verwachten uren altijd van tevoren met de werkgever en/of opdrachtgever. Zo voorkom je onnodige problemen en verzeker je jezelf van een wettelijk correcte werkhouding. Indien je twijfelt over de naleving van de Arbeidstijdenwet, is het altijd verstandig om advies in te winnen bij een arbeidsdeskundige.