Is werkgever altijd aansprakelijk voor schade aan werknemer?

9 weergave
De werkgever is aansprakelijk voor schade die een werknemer tijdens het werk oploopt, tenzij hij laat zien zijn veiligheidsverplichtingen te hebben nagekomen of de schade vooral door de werknemers eigen opzet of roekeloosheid ontstaat.
Opmerking 0 leuk

Is een werkgever altijd aansprakelijk voor schade aan een werknemer?

In Nederland is de werkgever aansprakelijk voor schade die een werknemer oploopt tijdens het werk. Deze aansprakelijkheid vloeit voort uit artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW).

De aansprakelijkheid van de werkgever is echter niet absoluut. De werkgever kan aan zijn aansprakelijkheid ontkomen als hij kan aantonen dat hij zijn veiligheidsverplichtingen is nagekomen of dat de schade vooral te wijten is aan opzet of roekeloosheid van de werknemer zelf.

Veiligheidsverplichtingen van de werkgever

De werkgever is verplicht om maatregelen te nemen om de veiligheid van zijn werknemers te waarborgen. Deze verplichtingen omvatten onder meer:

  • Het bieden van een veilige werkomgeving
  • Het verstrekken van passende persoonlijke beschermingsmiddelen
  • Het geven van instructies over veilig werken
  • Het toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften

Eigen opzet of roekeloosheid van de werknemer

Als de schade vooral te wijten is aan opzet of roekeloosheid van de werknemer zelf, kan de werkgever aan zijn aansprakelijkheid ontkomen. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als de werknemer:

  • Veiligheidsvoorschriften negeert
  • Zich opzettelijk in gevaarlijke situaties begeeft
  • Onder invloed van alcohol of drugs is

Bewijslast

De bewijslast voor het aantonen van zijn veiligheidsverplichtingen of de eigen opzet of roekeloosheid van de werknemer ligt bij de werkgever. Dit betekent dat de werkgever moet bewijzen dat hij alles heeft gedaan wat redelijkerwijs van hem kon worden verwacht om de veiligheid van zijn werknemers te waarborgen, of dat de schade vooral te wijten is aan het eigen gedrag van de werknemer.

Conclusie

Hoewel de werkgever in beginsel aansprakelijk is voor schade die een werknemer tijdens het werk oploopt, kan hij aan deze aansprakelijkheid ontkomen als hij kan aantonen dat hij zijn veiligheidsverplichtingen is nagekomen of dat de schade vooral door de werknemers eigen opzet of roekeloosheid ontstaat.