Is werkgever altijd aansprakelijk voor schade aan werknemer?
- Kan mijn werkgever de schade aan mijn bedrijfswagen inhouden op mijn loon?
- Hoe werkt schade verhalen op tegenpartij?
- Wie is aansprakelijk bij schade aan een auto?
- Is de werkgever aansprakelijk voor schade aan een auto?
- Wie is verantwoordelijk voor schade tijdens het werk?
- Kan je twee aansprakelijkheidsverzekeringen hebben?
Is een werkgever altijd aansprakelijk voor schade aan een werknemer?
In Nederland is de werkgever aansprakelijk voor schade die een werknemer oploopt tijdens het werk. Deze aansprakelijkheid vloeit voort uit artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW).
De aansprakelijkheid van de werkgever is echter niet absoluut. De werkgever kan aan zijn aansprakelijkheid ontkomen als hij kan aantonen dat hij zijn veiligheidsverplichtingen is nagekomen of dat de schade vooral te wijten is aan opzet of roekeloosheid van de werknemer zelf.
Veiligheidsverplichtingen van de werkgever
De werkgever is verplicht om maatregelen te nemen om de veiligheid van zijn werknemers te waarborgen. Deze verplichtingen omvatten onder meer:
- Het bieden van een veilige werkomgeving
- Het verstrekken van passende persoonlijke beschermingsmiddelen
- Het geven van instructies over veilig werken
- Het toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften
Eigen opzet of roekeloosheid van de werknemer
Als de schade vooral te wijten is aan opzet of roekeloosheid van de werknemer zelf, kan de werkgever aan zijn aansprakelijkheid ontkomen. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als de werknemer:
- Veiligheidsvoorschriften negeert
- Zich opzettelijk in gevaarlijke situaties begeeft
- Onder invloed van alcohol of drugs is
Bewijslast
De bewijslast voor het aantonen van zijn veiligheidsverplichtingen of de eigen opzet of roekeloosheid van de werknemer ligt bij de werkgever. Dit betekent dat de werkgever moet bewijzen dat hij alles heeft gedaan wat redelijkerwijs van hem kon worden verwacht om de veiligheid van zijn werknemers te waarborgen, of dat de schade vooral te wijten is aan het eigen gedrag van de werknemer.
Conclusie
Hoewel de werkgever in beginsel aansprakelijk is voor schade die een werknemer tijdens het werk oploopt, kan hij aan deze aansprakelijkheid ontkomen als hij kan aantonen dat hij zijn veiligheidsverplichtingen is nagekomen of dat de schade vooral door de werknemers eigen opzet of roekeloosheid ontstaat.
#Aansprakelijkheid#Schade#WerkgeverCommentaar op antwoord:
Bedankt voor uw opmerkingen! Uw feedback is erg belangrijk om ons te helpen onze antwoorden in de toekomst te verbeteren.