勞保月退領多少？

勞保月退金：算清楚，領得安心，退休生活有保障

退休生活，是每位勞工朋友辛勤工作後所嚮往的。而勞保老年給付，更是退休規劃中不可或缺的一環。許多人對於勞保月退金的計算方式感到困惑，「勞保月退領多少？」更是大家最關心的問題。本文將以淺顯易懂的方式，帶您了解勞保月退金的計算細節，讓您對未來的退休生活更有把握。

勞保老年給付分為一次金和月退金兩種，而多數人會選擇領取月退金，以確保穩定的現金流。勞保月退金的計算，牽涉到平均月投保薪資和投保年資兩個關鍵因素。簡而言之，年資越長、平均月投保薪資越高，領取的月退金就越多。

年資如何影響月退金？

勞保年資的計算，包含實際工作投保年資，以及軍公教年資轉入的部分。目前勞保年資的計算上限為45年，也就是說，即使您的年資超過45年，在計算月退金時，也只會以45年為基準。值得注意的是，如果您超過60歲繼續工作，這段期間的年資最多只會計入5年，合併計算後，最高可領取50個基數的月退金。

平均月投保薪資如何計算？

平均月投保薪資，是指退休前60個月（5年）的平均投保薪資。勞保局會依照您這60個月的投保薪資高低排序，取最高的60個月來計算平均值。因此，接近退休前的薪資水準，對您的月退金影響甚鉅。

勞保月退金計算公式大解密

勞保月退金的計算方式，並非單純的「年資 x 平均月投保薪資」。實際的計算公式，可以拆解成兩個部分：

1. 前15年年資: 平均月投保薪資 x 年資 x 1%
2. 超過15年的年資: 平均月投保薪資 x (年資-15) x 2%

最後，將兩個部分的金額加總，就是您每月可以領取的勞保月退金。

舉例來說：假設王先生的平均月投保薪資為40,000元，勞保年資為30年，他的勞保月退金計算如下：

1. 前15年：40,000 x 15 x 1% = 6,000
2. 超過15年：40,000 x (30-15) x 2% = 12,000
3. 月退金總額：6,000 + 12,000 = 18,000

因此，王先生每月可領取的勞保月退金為18,000元。

除了公式，還有眉角！

除了上述的計算方式外，還有一些需要注意的細節，例如：

• 提早退休的減額規定： 如果您在60歲之前退休，每提前一年，月退金會減額4%。
• 勞保年金改革： 政府近年來持續推動勞保年金改革，相關規定也可能有所調整，建議隨時關注最新資訊。

善用線上資源，精準掌握退休金

勞保局網站提供線上試算工具，讓您可以更方便地計算自己的勞保月退金。建議您定期使用這些工具，了解自己的權益，並及早規劃退休生活。

勞保月退金是退休生活的重要保障，了解其計算方式，才能做好完善的退休規劃。希望透過本文的說明，能幫助您更清楚地掌握勞保月退金的相關資訊，讓您在退休後，能享有安穩無虞的生活。

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