勞保40年可領多少？

勞保年資40年，究竟能領多少？這可不是個簡單的數字，牽涉到許多變數，其中最重要的就是「平均月投保薪資」。許多人誤以為只要繳滿40年，就能領到最高的45個月，其實不然。讓我們一步步拆解，看看到底40年勞保年資可以領多少。

首先，勞保老年給付的計算方式是「平均月投保薪資」乘以「給付月數」。 關鍵就在這個「平均月投保薪資」！它並不是你最後一個月的薪水，也不是最高的薪水，而是你整個投保期間，最高的60個月薪資平均起來的數字。舉例來說，如果你在職涯後期薪水較高，但早期薪資偏低，平均下來的數字就不會太高。因此，即使繳滿40年，領到的金額也可能不如預期。

再來，關於給付月數的計算，勞工保險年資每滿一年發給一個月平均月投保薪資，超過15年，每滿一年則發給兩個月。最高的確是45個月，但這45個月是如何組成的呢？ 前15年，每年發給1個月，共計15個月；超過15年的25年，每年發給2個月，共計50個月。然而，由於有45個月的上限，因此並非單純15+50=65個月。

另外，很多人會忽略一個重要的規定：年滿60歲繼續工作者，超過60歲的年資最多只採計5年。也就是說，即使你工作到65歲，甚至70歲，在計算老年給付時，也只會將60歲到65歲這5年的年資納入計算。 因此，如果你在60歲以前已經累積了35年的年資，即使繼續工作到65歲，累積40年年資，在計算給付月數時，也只會以35 + 5 = 40年計算，也就是 15 + (40-15)*2 = 65個月，但因為有45個月的上限，最終還是只能領45個月。

所以，勞保40年到底能領多少？答案是： 取決於你的平均月投保薪資。 繳滿40年，最多能領45個月的平均月投保薪資。 建議您可以利用勞保局的線上試算系統，輸入自己的投保資料，就能得到更精確的數字，提早規劃退休生活，才能確保老年生活無虞。 切勿以訛傳訛，以為40年年資就能領到想像中的高額給付！