勞保退休金一次領怎麼算？

勞保退休金一次領：我的退休金，我算得清清楚楚

勞保退休金制度提供兩種領取方式：月領年金與一次領取。雖然月領年金享有終身保障，但許多人仍傾向一次領取，希望能運用這筆錢做其他規劃，例如投資、購屋、子女教育等等。然而，一次領取的金額究竟是如何計算的呢？這篇文章將詳細說明，讓你對自己的退休金金額心中有數。

很多人對「平均月投保薪資」這個關鍵詞感到困惑。簡單來說，它並非你退休前的最後一個月薪資，而是以你投保勞保期間「最高60個月」的投保薪資平均計算而得。這意味著，如果你的投保薪資在職涯中曾有大幅波動，例如早期薪資較低，後期薪資較高，則系統會自動篩選出這60個月中薪資最高的月份，以確保你的退休金計算能反映你職涯中較高的薪資水平。

舉例來說，小明在勞保投保期間的薪資曾有高低起伏，但系統篩選出他最高60個月的平均月投保薪資為50,000元。那麼，接下來的關鍵就是「給付月數」。這個數字則根據你投保勞保的年資而定，計算方式如下：

• 投保年資未滿15年： 給付月數為投保年資乘以12個月。例如，投保年資為10年，則給付月數為120個月 (10年 x 12個月)。
• 投保年資滿15年以上： 給付月數為180個月。也就是說，即使你的投保年資超過15年，一次領取的給付月數也最多只有180個月。

因此，若小明的投保年資為20年，但他的給付月數仍然是180個月。最後，一次領取的金額計算公式為：

一次領取金額 = 平均月投保薪資 x 給付月數

套用小明的例子，他的退休金一次領取金額為：50,000元 x 180個月 = 9,000,000元。

需要注意的是，以上計算僅為簡化說明，實際計算會更為複雜，可能還會考慮其他因素，例如：

• 勞保局公告的相關費率： 實際計算中會乘以勞保局公告的相關費率，因此實際領取金額可能與上述計算結果略有差異。
• 個人實際投保狀況： 例如，期間曾有中斷投保的情況，都可能影響最終計算結果。

因此，建議您在退休前，務必向勞保局洽詢，或是使用勞保局提供的線上查詢系統，以取得您個人最準確的一次領取金額預估。 不要只依靠網路上的資訊，以免造成不必要的誤解與損失。 及早規劃，才能讓您的退休生活更安心、更無虞。 別忘了，這筆錢是您辛勤工作的成果，理應清楚明白它的計算方式，才能好好運用它，為自己的未來創造更美好的篇章。

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