工會勞健保要繳多少錢？

工會勞健保，保障你的權益，但費用如何計算？

工會勞健保，是勞工在加入工會後，享有的勞保、健保和職業災害保險。 很多人好奇，加入工會後，勞健保的費用要負擔多少？ 答案是，勞工需負擔 60% 的保費（包含職業災害保險），而政府則補助 40%。

這 60% 的保費，其實是勞工個人要承擔的總體費用，它並非單純的勞保或健保保費比例。 重要的是，這 60% 包含了勞工個人需要支付的勞保、健保，以及專門針對職業災害的保險。 由於職業災害保險的費用，與一般勞保及健保的計算方式可能有所不同，建議您務必向您的工會或相關單位查詢更詳細的說明。

這項 60% 的保費計算，基於勞工個人薪資收入、保險種類及其他相關規定，會在每月薪資中扣除。 工會會依照合約及相關規定，準確計算並扣繳，確保勞工權益及義務的遵守。

值得一提的是，不同工會的勞健保方案，細節可能略有不同。 因此，若想更精確地了解您加入的工會的勞健保方案，建議直接向您的工會秘書或相關部門查詢，才能獲得最準確的資訊。 這項資訊將直接影響您每月薪資扣款以及相關權益的掌握。

總之，工會勞健保的 60% 保費，涵蓋勞保、健保及職業災害保險，政府補助 40%，是一個勞工保障權益的制度。 但個別的細節計算，仍需向您的工會確認，以確保您理解並掌握您的權益。