職災保險如何申請?

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職災發生時,需取得雇主開立的「職業傷病門診單」或「住院診療請書」;若雇主未開立,可自行向勞保局申請,並攜帶健保卡及身分證件辦理。 審核通過後即可申請理賠。

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職災保險申請流程

發生職災時,職災受害者應立即向雇主申請「職業傷病門診單」或「住院診療請書」。若雇主未開立上述證明,職災受害者可自行向勞動部勞工保險局申請,並攜帶健保卡及身分證件辦理申請。

勞保局審核通過後,職災受害者即可向勞保局申請職災保險理賠。申請時需備妥以下文件:

  • 職業傷病門診單或住院診療請書
  • 健保卡
  • 身分證件
  • 職災發生相關證明文件(如工作日誌、監視器畫面)

勞保局收到申請後,將審查相關資料並做出理賠決定。若申請通過,職災受害者可獲得以下給付:

  • 醫療給付:涵蓋治療職災所需的醫療費用,包括門診、住院、藥物等。
  • 傷病給付:若職災造成受傷或疾病,可獲得一次性或分期給付。
  • 失能給付:若職災造成永久性失能,可獲得分期給付。
  • 遺屬給付:若職災導致死亡,家屬可獲得一次性或分期給付。

職災保險保障職災受害者的權益,提供醫療、經濟等方面的協助。發生職災時,應儘速申請,以保障自己的權益。