職業災害 誰認定？

職災誰說了算？勞保局文件審核，你的權益有保障！

台灣的勞工朋友們，在職場上辛勤付出，萬一不幸發生職業災害，誰來認定這起事件的性質，進而保障我們的權益呢？答案是：勞動部勞工保險局，簡稱勞保局。

但別誤會，勞保局並非憑空認定。他們的認定依據是詳盡的文件審核，確保每個個案都能公正、客觀地被評估。這代表什麼？代表你需要準備好相關的文件，才能讓勞保局進行審核，並在確認符合職業災害的定義後，發放應有的給付。

文件準備是關鍵，就像打官司一樣，證據越充分，勝算越高！ 那麼，需要準備哪些文件呢？

• 勞工保險職業災害保險給付申請書： 這份文件是開啟整個申請流程的鑰匙，務必確實填寫。
• 職業災害醫療書單或診斷證明書： 這是證明你確實因為工作關係而受傷或生病的重要依據。
• 雇主證明： 雇主必須證明你的確是在執行職務的過程中發生事故。
• 其他相關證明文件： 例如，事故現場照片、目擊者證詞、警方的報案紀錄等等，這些都能強化你的申請。

準備好這些文件後，申請程序其實相當簡便。你可以選擇線上申請，透過勞保局的網站，將文件掃描上傳即可。如果覺得線上申請不方便，也可以選擇親自送件，將文件送到勞保局的服務據點。

勞保局的角色並非刁難，而是保障勞工權益的最後一道防線。 他們會仔細審核每一份文件，確認是否符合職業災害的認定標準。如果審核通過，就會依據相關規定，發放醫療給付、傷病給付、失能給付，甚至是死亡給付，來協助勞工及其家屬度過難關。

重點在於：掌握自己的權益，積極準備文件，才能讓勞保局協助你！

所以，下次當你聽到「職業災害」這四個字時，別再感到徬徨無助。記住，勞保局是你的後盾，只要準備好文件，積極申請，你的權益就能獲得保障。 線上或親送申請，簡便快速，別讓自己的權益睡著了！ 花點時間了解相關規定，才能在關鍵時刻，為自己爭取最大的保障。