自摔可以申請勞保嗎?

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勞保職災認定需符合四要素:

  1. 事故發生於工作時間及場所。
  2. 與工作性質相關。
  3. 受傷或死亡。
  4. 未違規操作或過失。

若自摔符合上述條件,且在公司範圍內發生,則可申請勞保職災給付。

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自摔是否可申請勞保?

勞工保險(勞保)中的職災認定須符合四大要件:

  • 事故發生於工作時間及場所
  • 與工作性質相關
  • 受傷或死亡
  • 未違規操作或過失

自摔是否符合勞保職災認定?

若自摔符合上述四大要件,且發生於公司範圍內,則可以申請勞保職災給付。

以下舉例說明:

  • 符合職災認定條件:

    • 上班時間內,業務員小明在公司辦公室走路時不慎滑倒受傷。
    • 公務員小美於工作場所的樓梯上不慎摔倒,導致骨折。
  • 不符合職災認定條件:

    • 業務員小明下班後,在家中浴室滑倒受傷。
    • 員工小張在公司停車場外不慎摔倒,造成腦震盪。

申請勞保職災給付

符合勞保職災認定條件者,應盡速向勞保局提出申請。申請時需提供相關證明文件,如:

  • 醫師診斷證明書
  • 事故證明或相關佐證資料

勞保局審核後,將核發相關給付,包括醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付等。

總之,自摔是否可申請勞保有賴於具體情況是否符合勞保職災認定條件。建議員工發生職災後,盡快向勞保局尋求協助,以保障自身的勞工權益。