車禍勞保賠多少?

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車禍若屬職災,勞保傷病給付從第4天開始,前60天按平均日薪給付,超過60天則按70%發放,最長2年,詳細金額依個人投保薪資而定。

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車禍勞保怎麼賠?別讓權益睡著了!

天有不測風雲,人有旦夕禍福,一場突如其來的車禍,可能打亂我們的生活步調,除了身體上的傷痛,經濟上的壓力也隨之而來。但你知道嗎?如果車禍被認定為職業災害,勞保可是能幫你一把!

何謂「職業災害」?

可不是所有車禍都能被認定為職業災害,勞保局對於「職業災害」有著明確的定義。簡單來說,必須符合「工作因素」和「上下班通勤」兩大條件:

  • 工作因素: 在工作時間、工作場所內發生車禍,例如:外送員送餐途中發生車禍。
  • 上下班通勤: 在合理時間、路線內,往返工作地點和經常居住處所的直接通勤途中發生車禍,例如:上班途中在公司附近的早餐店買早餐時發生車禍。

車禍屬職災,勞保給付怎麼算?

確認車禍符合職業災害的認定後,就能申請相關的勞保給付,減輕經濟負擔:

  1. 傷病給付: 從事故發生日的第4天開始計算,依照勞保投保薪資發放,給付天數最長可達2年,但給付比例會依時間有所調整:

    • 前60天: 按勞保投保薪資100%發給。
    • 超過60天: 按勞保投保薪資70%發給。

    舉例來說,小明投保薪資為30,000元,因公受傷住院3個月(90天),勞保傷病給付金額計算如下:

    • 前60天:30,000元/天 x 60天 = 1,800,000元
    • 後30天:30,000元/天 x 70% x 30天 = 630,000元
    • 總計:1,800,000元 + 630,000元 = 2,430,000元
  2. 醫療給付: 勞保局會負擔部分的醫療費用,包含住院費用、手術費用、藥品費用等。

  3. 失能給付: 如果車禍造成永久性的身體損傷,經勞保局審核後,可以領取一次性的失能給付,金額會依據失能程度而定。

車禍後,如何申請勞保給付?

發生車禍後,除了要報警處理,也要記得收集相關證據,像是:

  • 警察局的交通事故初步分析研判表
  • 醫療院所開立的診斷證明書
  • 薪資證明、出勤紀錄等

備齊資料後,可以透過公司向勞保局提出申請,或自行線上申辦,讓勞保成為你最堅強的後盾!

貼心提醒: 以上資訊僅供參考,實際給付標準及相關規定,請依勞動部勞工保險局公告為準。