7-11可以保勞保嗎？

7-11可以保勞保嗎？真相解析與替代方案

7-11的便利性無庸置疑，提供各種生活服務，但如果問到「7-11可以保勞保嗎？」，答案是直接來說，不行。7-11本身並非勞保的投保單位，無法直接讓你在那裡加保勞保。

網路上提到的「7-11 ibon提供便捷職災保險加保服務」，指的並非讓你直接透過7-11加入勞保，而是利用ibon機台進行「自營作業者及無一定雇主之勞工」的職業災害保險申報。這兩者是完全不同的概念。

釐清關鍵：勞保與職災保險的區別

• 勞工保險（勞保）: 是涵蓋範圍更廣泛的社會保險，除了職業災害，還包含生育、傷病、失業、老年、死亡等給付項目。只有受僱於符合勞保投保資格的單位（例如公司、工廠）的勞工，才能透過雇主加保勞保。

• 職業災害保險（職災保險）: 著重於保障勞工因執行職務而發生的意外傷害。從2022年5月1日開始，所有受僱勞工都必須強制納保職災保險，雇主有義務為員工投保。而自營作業者和無一定雇主的勞工，則可以選擇自行加保職災保險。

7-11 ibon的職災保險加保服務：適用對象與限制

透過7-11 ibon可以加保職災保險，主要針對以下兩類人：

• 自營作業者: 例如個人接案的設計師、自由撰稿人、計程車司機等。
• 無一定雇主之勞工: 例如在不同地方打零工、短期工的勞工。

需要注意的是：

• 不是所有人都適用: 只有符合上述身份者才能利用ibon加保職災保險。
• 僅限職災保險: 透過ibon只能加保職災保險，無法加保完整的勞保。
• 必須透過工會: 即使利用ibon進行申報，也需要事先加入相關的工會（例如計程車駕駛員工會、攝影人員工會等），才能透過工會辦理職災保險加保事宜。ibon只是提供一個方便的申報管道。

如果想要投保完整的勞保，該怎麼做？

• 受僱於公司行號: 這是最常見的勞保方式。只要受僱於符合勞保投保資格的單位，雇主就有義務為你投保勞保。
• 透過職業工會: 如果你是沒有固定雇主的勞工，可以加入相關的職業工會，透過工會加保勞保。
• 透過漁會或農會: 如果你是漁民或農民，可以加入漁會或農會，透過農保或漁保同時加保勞保。

結論

7-11 ibon提供的職災保險加保服務，的確為自營作業者和無一定雇主的勞工帶來便利，但並非直接讓你加入勞保。想要享有完整的勞保保障，還是需要根據自身情況，選擇合適的投保方式。建議在加保前，先釐清自身身份，並向勞保局或相關工會諮詢，了解最適合自己的勞保方案。

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