椎間盤突出算職業病嗎？

椎間盤突出列入職業病範圍

長期久坐或久站導致脊椎承受過度壓力，進而引發椎間盤突出。根據勞工保險條例，符合特定條件的椎間盤突出已被納入職業病範圍，符合資格者可申請勞保職災給付。

納入職業病的條件

要符合椎間盤突出職業病認定，必須同時具備以下條件：

• 從事與椎間盤受力較大的工作，如搬運重物、操作振動機器等。
• 發病前 6 個月內，至少有 50% 以上時間從事上述工作。
• 經醫師診斷，確定為椎間盤突出。
• 工作環境或工作方式經勞動檢查機構認定為導致椎間盤突出的主要原因。

舉證方式

申請職災給付時，需要提供以下證明文件：

• 診斷證明書：由醫師出具，證明罹患椎間盤突出。
• 工作證明文件：證明符合符合職業病認定條件的的工作經歷。
• 勞動檢查報告：由勞動檢查機構出具，認定工作環境或方式為主要致病原因。

申請流程

符合條件者可以向勞保局申請職災給付，申請流程如下：

• 就醫取得診斷證明後，向雇主申報職災。
• 雇主協助準備相關文件，包括工作證明文件和診斷證明書。
• 雇主將文件送交勞保局或地區職業安全衛生中心。
• 勞保局或職業安全衛生中心進行審查，並根據審查結果做出核准或駁回的決定。

給付內容

職災給付包含醫療費用、傷病補助、失能或死亡補償金等。具體給付內容會根據受傷程度和工作能力喪失情形而定。

注意事項

申請職災給付時，必須於發病日起 6 個月內提出申請。逾期申請將喪失給付資格。此外，即使符合職業病認定條件，勞保局仍會審查相關證據，並有可能駁回申請。

#健康問題#椎間盤#職業病