履歷表身分證要填嗎？

履歷表身分證要填嗎？精簡與必要的拿捏：打造讓HR眼睛一亮的履歷

在求職的漫長道路上，一份好的履歷表就像敲門磚，能幫助你打開通往面試的大門。然而，填寫履歷的過程中，許多求職者常在「要提供多少個人資料」這關卡住，特別是身分證字號，更讓人猶豫不決。到底履歷表該填寫身分證字號嗎？又要寫多詳細的個人資料才算「合格」呢？讓我們從企業HR的角度出發，剖析履歷中個人資料的重要性，助你打造一份更完善、更有競爭力的履歷。

身分證字號：填寫與不填寫的考量

首先，直接回答這個問題：在多數情況下，履歷表上並不需要填寫身分證字號。

理由如下：

• 隱私考量：身分證字號屬於高度敏感的個人資料，若過早提供，可能增加個人資料外洩的風險。在還未進入面試階段，甚至錄取之前，過度暴露個人資料並非明智之舉。
• 與工作內容關聯性低：在初步篩選履歷的階段，HR更關注的是你的學經歷、技能、以及與職位要求的匹配度。身分證字號對於判斷你是否適合這份工作，並無直接關聯。
• 企業端風險：企業在收到大量履歷後，若未妥善保管，恐有違反個人資料保護法的風險。因此，許多公司在履歷格式上，並不會強制要求填寫身分證字號。

那什麼情況下可能需要填寫呢？

• 特殊產業或職位：部分需要高度安全性的產業，例如金融業、軍警單位，或需要接觸高度機密資訊的職位，可能會要求提供身分證字號進行背景調查。
• 企業特別要求：若履歷表上明確標示「必填」，或是企業在招聘說明中特別註明，則應配合填寫。

如何判斷？

最簡單的方式就是仔細閱讀招聘資訊和履歷表格式。 如果沒有明確要求，一般可以省略不填，或是留到面試階段再提供。

個人資料：精簡、重點，並展現專業

除了身分證字號，其他個人資料的填寫也需要注意。以下是一些建議：

• 基本資訊：姓名、聯絡電話、電子郵件信箱是必備的。地址可以選擇性填寫，若擔心隱私問題，可以只寫縣市即可。
• 照片：一張專業、得體的照片能給HR留下良好的第一印象。避免使用生活照或過度修圖的照片。
• 學歷經歷：務必按照時間順序，由近至遠排列。重點突出與應徵職位相關的經歷，並簡潔扼要地描述你的工作內容和成就。
• 技能專長：列出你具備的專業技能和軟實力。可以使用條列式呈現，讓HR更容易閱讀。
• 自傳：自傳是展現個人特質和求職動機的重要機會。重點說明你為何對這份工作有興趣，以及你能為公司帶來什麼價值。避免過於冗長，並檢查是否有錯字或語法錯誤。

重點提示：

• 客製化：根據不同的職位，修改你的履歷內容。強調與職位要求最相關的經歷和技能。
• 強調成就：盡量用具體的數字或案例來量化你的工作成就。
• 保持簡潔：避免過度裝飾或使用複雜的排版。讓履歷內容易於閱讀和理解。
• 仔細檢查：在寄出履歷之前，務必檢查是否有錯字、語法錯誤或格式問題。

總而言之，履歷表的身分證字號並非必要填寫項目，除非企業特別要求。在填寫個人資料時，應秉持著精簡、重點、專業的原則，突出你的優勢和價值，才能讓HR在茫茫人海中注意到你，並給你一個展現自我的機會。祝你求職順利！

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