可以自己保健保嗎？

公司負責人健保保障：自我投保與公司納保

根據台灣健保制度，公司負責人屬於強制納保對象，由公司負責為其投保。然而，當公司負責人沒有其他投保單位時，其健保保障就需要特別注意。

公司納保：

若公司負責人有正職工作且投保在其工作單位，則其健保由該公司負責。但如果負責人無正職，或是正職未投保，健保局會通知公司成立健保單位並為負責人納保。這也是為了確保所有國民都有健保保障。

自我投保：

如果公司負責人沒有其他投保單位，而且公司未成立健保單位，則負責人可以自行向健保局申請投保。這類型的投保稱為「自行投保」。

自行投保的保費由負責人自行負擔，按照其申報的所得金額計算。保費金額會定期調整，建議向健保局查詢最新費率。

保費追溯：

若公司負責人未及時投保，健保局可能會追溯其未繳納的保費。這筆費用包含保費以及利息，金額可能會相當可觀。因此，公司負責人若發現自身未投保，應立即向健保局申請補保，避免產生額外的費用。

結論：

公司負責人的健保保障至關重要。若負責人無其他投保單位，則必須由公司為其納保，或負責人自行投保。若未及時投保，可能會面臨保費追溯的風險，因此務必及早了解並做好完善的保障措施。

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