法定代理人同意書怎麼填寫？

法定代理人同意書：保障未成年子女受僱的必要步驟

未成年子女欲從事工作，法律規定必須取得法定代理人（父母雙方）的同意。這份「法定代理人同意書」不僅是雇用程序中不可或缺的步驟，更扮演著保障未成年子女權益的重要角色。它需要清楚、完整地說明，確保雙方都能理解且同意這項安排。

同意書的正確填寫，對於未成年子女的未來至關重要。一份好的同意書，必須包含以下關鍵資訊：

一、明確標示：「法定代理人同意書」 這點看似簡單，卻是確保文件正確性和避免爭議的基礎。

二、完整且清楚的個人資料： 包含未成年子女的姓名、出生日期、身分證統一編號；以及法定代理人的姓名、出生日期、身分證統一編號、戶籍地址及聯絡電話。 務必確認所有資料正確無誤，以避免日後任何糾紛。

三、詳細說明工作內容： 同意書不應只是簡單的「同意受僱」而已。 應清楚描述工作的性質、工作地點、工作時間、薪資待遇等。 例如，是否為短期兼職、長期工作、是否需要加班、工作內容的具體描述等，越詳細越能確保雙方對工作的認知一致。 此外，還需說明工作內容是否符合未成年人身心發展的需求，以及是否涉及任何可能危害未成年人的情況，如危險場所、不當行為等。

四、明確說明工作期間的監護安排： 這非常重要。 同意書必須包含工作期間的監護人安排、接送方式，以及確保未成年子女安全歸家的措施。若工作時間較長或跨越區域，更應詳細說明相關安排。

五、法定代理人的同意： 這部分必須由雙方法定代理人親筆簽署，並註明簽署日期和時間。 如果父母雙方離婚或為單親家庭，應提供相關戶籍謄本或法院判決證明，以確認監護權。

六、其他必要事項： 根據實際情況，可能需要額外包含以下事項：

• 工作期間的保險資訊： 確認雇主已投保相關的保險。
• 工作環境的描述： 說明工作環境是否安全舒適。
• 特殊規定： 如果工作內容或工作時間有特殊規定，例如需要遵守特定規範，則應在同意書中明確說明。

填寫同意書時，建議雙方都仔細閱讀、理解內容，如有任何疑問，務必諮詢專業人士，例如律師或相關單位，避免日後產生爭端。正確且完整的法定代理人同意書，不僅能保障未成年子女的權益，也能確保雇主和家庭雙方之間的合作順利進行。 讓未成年子女在工作中，能夠安全、健康、快樂地成長。

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