面試可以穿短褲嗎？

面試穿短褲？這得看場合，以及你想傳達的訊息！

大部分求職者都知道面試不能穿拖鞋、破洞牛仔褲，但「短褲」這道門檻，似乎模糊許多。 答案並非絕對的「不行」，而是取決於許多變數，包括：應徵的職位、公司的文化、以及你自身的個人品牌塑造。

想像一下：你想應徵的是一家科技新創公司，工作內容是軟體工程師，而你的個人風格偏向休閒，那麼，一條剪裁俐落、材質舒適的卡其短褲，搭配一件合身的素色T恤或Polo衫，或許不會被視為大忌。 重點在於「俐落」與「乾淨」。 短褲的長度不宜過短，材質也應避免過於休閒的款式，例如運動短褲。 整體造型務必展現出你的專業與自信，而非邋遢或漫不經心。

然而，如果你應徵的是金融機構的高階主管職位，或者是一家注重傳統禮儀的企業，那麼穿短褲前往面試，幾乎可以說是「自殺行為」。 這樣的打扮，無疑會讓面試官對你的專業度和對職位的重視程度打上大大的問號。 傳統產業、保守型公司，通常對服裝的要求較為嚴格，正式套裝或至少是襯衫長褲的搭配，才是最佳選擇。

除了產業和公司文化，自身的個人品牌也扮演重要角色。 如果你希望展現專業、穩重、值得信賴的形象，那麼穿著正式服裝是必不可少的。 但如果你想突顯創意、活力、與眾不同的特質，在充分了解公司文化的前提下，適度展現個人風格，或許能成為你的加分項。 但切記，這是一個「度」的問題，需要拿捏得宜。

總而言之，面試穿著並非只關乎服裝本身，而是你如何透過服裝來表達你的專業、態度與對職位的重視。 在面試前，花點時間研究公司的文化，並選擇能最好呈現你個人特質，又能符合公司形象的服裝，才能在面試中留下好印象，為自己爭取到更好的機會。 寧可保守一點，也不要冒險讓不恰當的衣著成為你求職路上的絆腳石。 短褲？除非你非常確定，否則還是建議選擇安全牌吧！