上班途中車禍算職業災害嗎？

上班途中車禍，算不算職業災害？關鍵不在於時間，而在於行程的「必要性」。

許多人每天在上下班的路上，都面臨著交通的風險。當不幸發生車禍，第一時間的疑問往往是：這算不算職業災害？答案並非單純的「是」或「否」，而是需要考量「行程與工作之間的關聯性」。

單純的通勤，通常不符合職業災害的認定。例如，你搭乘公車或開車前往公司，只是為了完成每日的工作，這並非執行職務的必要行程。即使發生車禍，相關權益可能無法獲得保障。

然而，若你的行程與工作息息相關，情況可能不同。例如，公司指派你執行任務，你需要前往特定地點，即使是在上下班途中，也與工作密切相關。這類行程，在發生車禍時，較有可能被認定為職業災害，享有工傷補償、醫療費用等權益。

此外，即使非公司指派任務，若你的行程與職務有密切的關聯性，例如經常加班到深夜需要開車回家，或為工作需求而必須在特定的時間前往客戶地點，這些行程也可能被納入考量。 關鍵在於，車禍發生時的行程是否與你的工作責任緊密相連，而非單純上下班時間。

判斷是否屬職業災害，需要釐清以下幾個面向：

• 行程的必要性： 此行程是否為執行職務所必要的？是公司指派任務，還是為了工作需求而進行？
• 行程與職務的關聯性： 車禍發生時的行程，與你的工作責任之間有無密切的關聯？
• 公司規定與政策： 公司是否針對加班或特殊行程有相關規定？

因此，單純的上下班車禍，不一定能被認定為職業災害。 但若能證明行程與職務有直接關聯性，例如公司派遣、為工作加班、或與工作息息相關的必要行程，則有較高機會被認證。 事後積極收集相關證據，例如行程證明、公司規定、目擊證人等，對於爭取權益至關重要。

最後，建議與勞工團體或法律專業人士諮詢，以獲得更精確的評估和協助。 因為認定標準複雜，並非所有情況都能簡單判斷，專業的諮詢能為你提供更完善的建議和解決方案。