公務人員離職要多久前提出？
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公務人員離職程序及期限
公務人員若欲離職，須依法定程序提出申請，主管機關不得無故拒絕。本文將說明公務人員離職相關的規範及期限。
提出離職申請書
公務人員離職須透過書面方式提出，撰寫離職申請書時應包含以下資訊：
- 受文者：主管機關
- 發文者：申請人
- 請假日期
- 離職原因（可簡述）
- 簽署日期及姓名
離職申請期限
一般而言，公務人員離職須於離職生效日30日前提出申請。但若有下列特殊狀況，可適度調整期限：
- 因病或其他不可抗力之因素，致無法於30日前提出申請者。
- 受假期間離職者，應於假滿日前提出申請。
- 因公傷、公殘或因職務上原因致身心障礙者，得於6個月內提出申請。
主管機關審核期限
主管機關收到離職申請書後，應於30日內做出准駁決定。若逾期未核准，視為同意離職。
注意事項
- 公務人員提出離職申請後，不得撤回。
- 主管機關准駁離職申請後，該公務人員之公務員身份即於離職生效日終止。
- 公務人員離職後，須返還公務用品及公款等公家財物。
- 公務人員離職原因若涉及貪污、瀆職或其他違法情事，主管機關得依法追究其責任。
公務人員離職是重要的生涯決定，建議事先妥善規劃，並依法定程序提出申請，保障自身權益。
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