外勞最多可以來幾年?

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依法規,家庭看護移工在台工作年限上限為14年,其他類別移工則為12年。雇主可在聘期屆滿前14天內,申請延長3個月工作許可,詳細資訊可至勞動部網站查詢。

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外勞在台工作,究竟可以待多久?

隨著台灣社會老齡化與少子化問題日益嚴重,外籍移工在各行各業扮演著不可或缺的角色,為台灣社會注入活力。然而,許多人對於外勞在台灣工作年限感到困惑,究竟他們可以待多久呢?

根據現行法規,外勞在台工作年限依其工作類別而有所不同:

1. 家庭看護移工: 最高可工作 14年

2. 其他類別移工: 最高可工作 12年

需要注意的是,這只是法規上的上限,實際工作年限可能因個人情況而有所不同。 例如:

  • 雇主可於聘期屆滿前14天內,申請延長3個月工作許可。
  • 若移工符合特定條件,例如持有中華民國永久居留證,則可不受工作年限限制。

想要更詳細了解外勞工作年限相關規定,可至勞動部網站查詢。

此外,許多人對於外勞工作年限的限制感到疑惑。有些人認為,外勞應該有更多機會在台灣長期工作,為社會貢獻力量。也有些人擔心,外勞長期在台工作會影響國人的就業機會。

關於外勞工作年限的議題,其實並無標準答案。 政府需要權衡各方利益,制定合理的政策,既能滿足台灣社會的需求,又能保障國人的就業權益。同時,也需要加強外勞的權益保障,讓他們在台灣工作時能享有公平待遇。

無論如何,我們都應尊重外籍移工,並感謝他們為台灣社會所做出的貢獻。 期待未來台灣社會能建立一個更加友善、平等的環境,讓所有人在台灣都能享有公平的機會。